事業(yè)重慶市事業(yè)單位11級(jí)升10級(jí)的要求

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：任職四年和取得中級(jí)職稱。

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1、事業(yè)單位十一級(jí)屬于初級(jí)崗位，十級(jí)屬于中級(jí)崗位。

2、重慶市事業(yè)單位十一級(jí)升十級(jí)要先在十一級(jí)任職四年以上，取得中級(jí)職稱后就可以晉升。

[重慶市]重慶事業(yè)單位職稱晉級(jí)，重慶市職稱

重慶職稱評(píng)定條件及流程

重慶職稱評(píng)定條件及流程如下：

條件：

博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專：無參評(píng)資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

（2）檔案在異地的。個(gè)人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。

重慶市事業(yè)單位九級(jí)職員可以直接升七級(jí)嗎

理論上來說是可以的。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗主要針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員，以醫(yī)院為例，專業(yè)技術(shù)崗主要指醫(yī)師、藥師、 *** 、護(hù)士等崗位，都必須“持證上崗”。沒有醫(yī)師證、藥師證、 *** 證和護(hù)士證等，是不能被納入專業(yè)技術(shù)崗等級(jí)之中的。專業(yè)技術(shù)崗的等級(jí)是與職稱直接掛鉤的，正高職稱（如主任醫(yī)師、主任護(hù)師、主任 *** 等）對(duì)應(yīng)一至四級(jí)、副高職稱（如副主任醫(yī)師、副主任護(hù)師、副主任 *** 等）對(duì)應(yīng)五至七級(jí)、中級(jí)職稱（如主治醫(yī)師、主管護(hù)士、主管 *** 等）對(duì)應(yīng)八至十級(jí)、初級(jí)職稱（如住院醫(yī)師、護(hù)師、 *** 等）對(duì)應(yīng)十一至十三級(jí)。