在外地工作,怎么評重慶高級職稱
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重慶評高級職稱的條件:1、獲博士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
2、獲碩士學(xué)位,取得工程師資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
3、研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位,取得工程師資格后,再從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
4、大學(xué)本科畢業(yè),取得工程師資格后,再從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
5、大學(xué)專科畢業(yè),無法申報高級職稱資格,建議進(jìn)修本科學(xué)歷。
6、中專畢業(yè),無法申報。
重慶高級工程師職稱評定條件
重慶高級工程師職稱評定條件如下:
1.助理職稱:(滿足以下條件之一)
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
2.中級職稱:(滿足以下條件之一)
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
3.高級職稱:(滿足以下條件之一)
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
重慶職稱評定條件及流程
重慶職稱評定條件及流程如下重慶高級職稱報考條件:
條件:
博士:從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個月。
工程類碩士:取得助理工程師職稱后重慶高級職稱報考條件,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。
碩士/雙學(xué)位:取得助理工程師職稱后重慶高級職稱報考條件,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。
本科/學(xué)士學(xué)位:畢業(yè)滿5年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。
大專:畢業(yè)滿7年,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。
中專:無參評資格。
流程:
1、市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員:個人——所在單位——單位主管部門——評委會。
2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員:個人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保(職改)部門——評委會。
3、非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊干部:
(1)檔案在重慶的。個人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評委會。
(2)檔案在異地的。個人(持異地查檔記錄)——所在單位(與參保單位一致)——參保地區(qū)縣人力社保(職改)部門——評委會。
按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定,其中,工作單位、檔案存放均在重慶的,須有1年以上社保繳費記錄(市內(nèi)外可連續(xù)計算)重慶高級職稱報考條件;工作單位在重慶、檔案在異地的,須在重慶工作1年以上(以社保參保記錄為準(zhǔn));工作單位在異地、檔案在重慶的,須在重慶存檔1年以上(以存檔記錄為準(zhǔn))。
重慶市考高級技工證需要什么學(xué)歷?
高級技工證是技術(shù)資格證重慶高級職稱報考條件,一般能取得這個證件的人重慶高級職稱報考條件,多數(shù)是屬于中專學(xué)歷的人,當(dāng)然也可以是其他學(xué)歷的人能夠考取這個證件的。
高級技工,是高級技術(shù)工人的簡稱:按重慶高級職稱報考條件我國目前職業(yè)技能等級(工人系列)分為五級:初級工、中級工、高級工、 *** 、高級 *** 。
這些資格證的取得均與取證人員的工作年限、工作經(jīng)驗、作業(yè)技術(shù)水平、文化水平有相當(dāng)大的關(guān)系。
一般參與取證分兩部分考核,1、理論測試、2、實際操作 。按照國家規(guī)定的相關(guān)法規(guī)條款要求及個人理論和實作水平相應(yīng)考核作出鑒定。組織培訓(xùn)與考核:屬勞動部門下的勞動職業(yè)技能鑒定中心(站)。
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