[重慶市]重慶社會(huì)人才職稱，重慶社會(huì)人才職稱改革辦公室

重慶市社會(huì)人才職稱改革辦公室評的中級職稱含金量怎么樣，和重慶職稱改革辦公室評的有什么區(qū)別

初級會(huì)計(jì)職稱一年只能考一次。 初級會(huì)計(jì)職稱即助理會(huì)計(jì)師。擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師的基本條件是：掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度；能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

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社會(huì)人員如何申請?jiān)u定重慶工程師中級職稱？

職稱評定一般有三種方式重慶社會(huì)人才職稱，考試、考評結(jié)合、評審。

通常職稱都是通過職稱評審來重慶社會(huì)人才職稱的重慶社會(huì)人才職稱，含金量也比前兩種要高。

中級工程師

大學(xué)?？评砉た飘厴I(yè)重慶社會(huì)人才職稱，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿7年。

大學(xué)本科理工科畢業(yè)重慶社會(huì)人才職稱，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

研究生理工科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

個(gè)別中專理工科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年可申報(bào)中級職稱。

職稱評審流程

1 .報(bào)送職稱申報(bào)資料

2.人社局進(jìn)行審核

3.審核通過者資料入庫

4.評委會(huì)進(jìn)行專家評審

5.通過后公示

6.頒發(fā)電子版證書

重慶市社會(huì)人才職稱改革辦公室屬于哪個(gè)單位

重慶職稱評審是在人力資源和社會(huì)保障局（人事局），也就是常說的職稱改革辦公室！社會(huì)人才含金量不如人事局的

重慶市社會(huì)人才職稱改革辦公室屬于人力資源和社會(huì)保障局的嗎？

屬于人力資源和社會(huì)保障局。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

專業(yè)技術(shù)人員管理處(重慶市職稱改革辦公室、重慶市博士后管理辦公室)。