人家在 *** 的時(shí)候要求的高級(jí)職稱,中級(jí)職稱是什么意思
職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力重慶 *** 高級(jí)職稱人員,以及成就的等級(jí)稱號(hào)重慶 *** 高級(jí)職稱人員,反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。高級(jí)職稱、中級(jí)職稱都是相應(yīng)的級(jí)別,如工程師是中級(jí)職稱、高級(jí)工程師是高級(jí)職稱。各個(gè)行業(yè)都有相應(yīng)的職稱和評(píng)定 *** 的。

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重慶評(píng)高級(jí)職稱要哪些條件?
一、評(píng)高級(jí)職稱需要什么條件?
職稱評(píng)審主要是根據(jù)自身?xiàng)l件與資歷,比如:學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)年限、工作業(yè)績(jī)、論文、專利獲獎(jiǎng)等,按照當(dāng)年的政策申報(bào)要求,規(guī)范性整理好申報(bào)材料,在規(guī)定時(shí)間上報(bào)即可。其中重要的也是需要先滿足的就是學(xué)歷和工作年限,尤其人才參與的是高級(jí)職稱評(píng)審,那就更是如此了。
1、獲博士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
2、獲碩士學(xué)位,取得工程師資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。
3、研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位,取得工程師資格后,再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作5年以上。
4、大學(xué)本科畢業(yè),取得工程師資格后,再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作5年以上。
5、大學(xué)??飘厴I(yè),無(wú)法申報(bào)高級(jí)職稱資格,建議進(jìn)修本科學(xué)歷。
6、中專畢業(yè),無(wú)法申報(bào)。
由于高級(jí)工程師評(píng)審所需要的材料很多,且評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)格,有部分人才因?yàn)槭侵淮紊陥?bào)高級(jí)職稱,對(duì)政策文件不熟,條件一知半解等諸多因素下,導(dǎo)致在各種細(xì)節(jié)上失誤影響了評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率而失敗告終,實(shí)在可惜。面對(duì)這種情況,其實(shí)更穩(wěn)妥的 *** 是去尋找好的職稱代辦機(jī)構(gòu)來(lái)協(xié)助申報(bào),因?yàn)樗麄兙邆涠嗄晷袠I(yè)經(jīng)驗(yàn),能很高效的幫助用戶整理、查漏,規(guī)范申報(bào)。
重慶英才事業(yè)單位公不公平
重慶英才事業(yè)單位公平。重慶英才事業(yè)單位 *** 是由人社局統(tǒng)一組織重慶 *** 高級(jí)職稱人員,將市屬、區(qū)縣事業(yè)單位針對(duì)博士研究生、碩士研究生或高級(jí)職稱人員重慶 *** 高級(jí)職稱人員的崗位需求進(jìn)行匯總、集中發(fā)布。堅(jiān)持公平公正的原則。
重慶電子工程職業(yè)學(xué)院 *** 教師還需要筆試嗎
根據(jù)【2017重慶電子工程職業(yè)學(xué)院事業(yè)單位 *** 133人公告(2)】可知,
1、網(wǎng)上報(bào)名
2、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審
(二)考試考核
1、博士研究生、市外重點(diǎn)高校 *** 人員或具有副高級(jí)職稱及以上者進(jìn)行公開(kāi)考核 *** ??己?*** 可由部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)教師、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、教務(wù)處和組織人事部門(mén)相關(guān)人員、紀(jì)檢監(jiān)察人員(參與考核人員不得少于五人)組成面試考核小組,負(fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)考核工作;分值100分。
考核總成績(jī)=面試成績(jī)。
、其他人才進(jìn)行公開(kāi) *** ,考核流程分為初試、面試。
應(yīng)聘者在初試環(huán)節(jié)根據(jù)報(bào)考崗位參加2門(mén)測(cè)試,每門(mén)科目分值100分。各 *** 崗位按照1:3的開(kāi)考比例開(kāi)考,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減 *** 崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的,取消該崗位的 *** 。
(1)教師崗位
教師崗位測(cè)試采取講課、說(shuō)課、答辯等課堂形式和實(shí)際操作兩種方式進(jìn)行,其成績(jī)各占初試成績(jī)50%。
事業(yè)單位高級(jí)職稱大家等了多久被聘?都遇到什么困難?
我還是順利的,12年考過(guò)中級(jí),13年五月份聘,16年5月份遞聘9級(jí)。19年底通過(guò)副高,20年5月份交的聘用申請(qǐng),因?yàn)樯霞?jí)主管單位領(lǐng)導(dǎo)更換交接,一直到20年12月份才聘,直接從9級(jí)到7級(jí),工資從21年1月份發(fā)的?,F(xiàn)在單位正高名額已經(jīng)沒(méi)有了,我也不打算晉正高了,還有18年退休,理想就是退休的時(shí)候能到副高5級(jí)。[笑哭][笑哭][笑哭]
事業(yè)單位高級(jí)職稱聘任遇到的更大問(wèn)題應(yīng)該就是單位沒(méi)有崗位聘任,前人沒(méi)有退休,后面的人就上不了,大部分單位目前還是職稱能上不能下,只要上了就進(jìn)了保險(xiǎn)箱。后面的人等到花兒都謝了,好不容易機(jī)會(huì)到了,國(guó)家政策又調(diào)整,聘任方案打分表標(biāo)準(zhǔn)又改變了,最后可能自己的分?jǐn)?shù)都沒(méi)有小年輕的高,機(jī)會(huì)又一次完美錯(cuò)過(guò),一部分老同志就只能這樣遺憾的中級(jí)退休,中小學(xué)教師普遍存在。其中的是否有您[捂臉]
我在基層工作了27年,2012年考取中級(jí),2013年聘任中級(jí),2016年考取副高,到現(xiàn)在都沒(méi)有聘任,只因?yàn)闆](méi)有崗,副高職稱現(xiàn)在還超編3人,也不知道人家是怎么聘上的。唉,懸呢,退休前能聘上不?
7年前取得的副高職稱,取得的次月單位有空編就聘了,后來(lái)取得高職的人逐年增加,新任領(lǐng)導(dǎo)為了體現(xiàn)自己的權(quán)利,大搞競(jìng)聘上崗,高、中、初級(jí)全部混在一起打分,有同事一下子就從高職聘到了初職,工資猶如過(guò)山車一般落到谷底,更有甚者把一些行政人員不愿做的工作加入到事業(yè)競(jìng)聘上崗的加分項(xiàng)中,為了聘上相應(yīng)的崗位事業(yè)人員只得硬著頭皮去做,事業(yè)人員之間相互猜忌、相互打壓、勾心斗角,實(shí)乃事業(yè)人員之殤。希望國(guó)家改革職稱評(píng)聘制度,讓高級(jí)職稱聘任不再受崗位限制,既然能夠評(píng)上說(shuō)明人家從理論上、業(yè)務(wù)上、政治素養(yǎng)上都是過(guò)關(guān)的,沒(méi)有特殊狀況的都應(yīng)該得到聘用。
統(tǒng)招96年畢業(yè),2002年評(píng)上中級(jí)職稱,2019年被聘中級(jí)職稱,間隔這么長(zhǎng)你說(shuō)為啥?而且單位早期同期本科生很少。同年只有兩個(gè)統(tǒng)招本科。
20年十二月評(píng)審,三月拿證,四月打報(bào)告,五月聘用,六月兌現(xiàn)工資
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作了25年了,我是2019年拿到高級(jí),2014年拿到中級(jí),但都沒(méi)有聘用,現(xiàn)在要聘,只能從中級(jí)開(kāi)始,高級(jí)還不知道等多久才能聘?
這個(gè)可沒(méi)有一定,因人而異,因單位而異,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),如果你單位沒(méi)有高級(jí)職稱的人,你正好考了之一個(gè),而單位還有職數(shù),那么你順理成章就會(huì)被聘,拿上高級(jí)證書(shū)就辦理,很快的。
事業(yè)單位的高級(jí)職稱聘用,有兩個(gè)因素決定,一個(gè)是有職數(shù),另一個(gè)就是有空缺。職數(shù)的意思就是根據(jù)單位情況確定的崗位設(shè)置,比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,正式編制有25名,會(huì)設(shè)定初級(jí)崗位多少名,中級(jí)崗位多少名,副高級(jí)崗位是全部崗位3%左右,像這樣的小單位一般不會(huì)設(shè)立正高級(jí)崗位。即使你參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得證書(shū),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院你仍然聘不上,因?yàn)榫蜎](méi)有這個(gè)崗位。副高級(jí)這些崗位,你考過(guò)后,還得看崗位上有沒(méi)有空缺,如果有人在崗,你仍然聘不上,非得等人家晉升后或退休后有了空缺才能應(yīng)聘。
崗位競(jìng)聘在省直單位競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,到了縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)別相對(duì)人數(shù)還少,競(jìng)爭(zhēng)情況相對(duì)較好點(diǎn)。在省直單位里,人才濟(jì)濟(jì),基本上都能順利地通過(guò)職稱考試,剩下的就看崗位的空缺情況了。比如省立大醫(yī)院里,高級(jí)職稱崗位就只有那么多,你即使考過(guò)去,也只能是等著,等崗位空缺下來(lái)才可以晉升。有了空缺職數(shù),還得根據(jù)等待晉升人數(shù)情況來(lái)安排讓誰(shuí)上,得召開(kāi)職工會(huì)議,盡量安排的合理,不要引起大家的糾紛。
晉升手續(xù)很好辦,把自己的相關(guān)證件整理好,比如高級(jí)證書(shū),中級(jí)聘任證,畢業(yè)證等等,醫(yī)院里開(kāi)出推薦函,到衛(wèi)體局蓋章,然后送到人社局辦理聘用和套工資。
在一個(gè)單位里,因?yàn)閸徫桓?jìng)聘常會(huì)產(chǎn)生沖突和吵鬧,特別是一些資歷和水平差不多的同事之間。我們縣醫(yī)院,有兩家曾經(jīng)因?yàn)槠嘎毞Q而打得不可開(kāi)交,夫妻雙方都是醫(yī)生,并且都是同一年考上的高級(jí)職稱,而當(dāng)時(shí)職數(shù)只有一個(gè),兩家因此而吵架,直至動(dòng)手,醫(yī)院也調(diào)解不了。每年的職稱考試和應(yīng)聘,都會(huì)引發(fā)同事們之間的矛盾糾紛。
在2015年之前,單位沒(méi)有空缺職數(shù)的情況下,是不讓參加職稱考試的,你即使有資格、晉升年限也夠,但沒(méi)有空編,報(bào)名考試就會(huì)將你卡下來(lái)。后來(lái)省廳看大家意見(jiàn)很大,引發(fā)的矛盾也多,做了一些改革,可以放開(kāi)大家參加考試,但考過(guò)后只能等待空出職數(shù)來(lái)才可能晉升。只要能通過(guò)全國(guó)職稱考試,后面的應(yīng)聘就簡(jiǎn)單得多了,看單位具體的情況,你只需等待,有了空缺職數(shù)論資排輩的上。
2013年中級(jí),2018年考上副高,2020年12月聘任副高,2021年7級(jí)到6級(jí)副高!
我比較幸運(yùn),趕上了山東省評(píng)聘結(jié)合的政策。我是2020年5月評(píng)下來(lái)的高級(jí)職稱,第二個(gè)月就聘上了,堪稱無(wú)縫銜接。
從九級(jí)到七級(jí),應(yīng)發(fā)工資增加了1500多元,實(shí)發(fā)工資增加了1200多元,公積金增加了400元。
我42歲評(píng)下來(lái)高級(jí)職稱,和同事相比,我是比上不足比下有余。我校晉高級(jí)最快的36歲左右,慢的50歲以上,快慢差異較大。
和以前的等半年到三年才能聘任的老教師相比,我是幸運(yùn)的,趕上了最新的政策,以最快速度享受了高級(jí)職稱待遇。
以后的政策會(huì)越來(lái)越好,名額也會(huì)越來(lái)越多。愿大家都能早日實(shí)現(xiàn)晉升高級(jí)職稱的目標(biāo)。
2021重慶有哪些學(xué)校 *** 僅面試的?
一、重慶理工職業(yè)學(xué)院 ***
1. *** 計(jì)劃
①高層次人才(雙師型高級(jí)職稱人才):5名
②計(jì)劃 *** 工作人員102人,其中教學(xué)類84人、輔導(dǎo)員類12人、行政類6人,具體崗位、應(yīng)聘條件等詳細(xì)情況見(jiàn)《公開(kāi) *** 工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)
2.報(bào)名信息
有意應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)《重慶理工職業(yè)學(xué)院2021年應(yīng)聘人員基本情況表》(附件2),并提交到指定郵箱即可。暫不提交任何證件掃描件或復(fù)印件,如果需要提交,學(xué)校人事處工作人員會(huì)及時(shí) *** 通知。
二、重慶工程學(xué)院 ***
1. *** 計(jì)劃
2021年重慶工程學(xué)院教職工 *** 43人,具體崗位詳情見(jiàn)原文公告。
2.簡(jiǎn)歷投遞
郵箱:cgzp@cqie.edu.cn,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)
3.薪資待遇
收入=基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資(基礎(chǔ)績(jī)效+考核績(jī)效)+獎(jiǎng)金+津補(bǔ)貼。
繳納社會(huì)保險(xiǎn)、職工互助保障(補(bǔ)充);住房公積金;住房保障:重慶主城無(wú)住房者免費(fèi)提供住宿;其他福利。
三、渝北長(zhǎng)安錦繡城小學(xué) ***
1. *** 計(jì)劃
數(shù)學(xué)老師2名,英語(yǔ)老師1名,音樂(lè)老師1名
2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2月3日
3.福利待遇
綜合月收入3000元/月,周末及節(jié)假日休息,單位提供早午晚餐
評(píng)論已關(guān)閉!