[重慶市]重慶市扶貧干部評(píng)職稱，重慶市扶貧干部評(píng)職稱時(shí)間

山東省正高級(jí)職稱評(píng)審條件？

一 副高職稱評(píng)定條件

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副高級(jí)職稱評(píng)選的條件為：

一、學(xué)歷要求：

1、參與評(píng)選的人員博士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。

2、參與評(píng)選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

3、參與評(píng)選的人員大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

二、申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，

三、參與評(píng)選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

(1)山東省正高級(jí)職稱評(píng)審條件擴(kuò)展閱讀：

可以破格申報(bào)副高級(jí)的人員：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者。

3、獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，

6、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者。

二 山東省正高級(jí)教師職稱每年都評(píng)嗎

中學(xué)教師正高級(jí)職稱評(píng)審條件

中學(xué)正高級(jí)教師資格條件（試行）

之一章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

之一條 中學(xué)正高級(jí)教師必須達(dá)到本章第二、三、四、五條評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的綜合要求。

第二條思想品德標(biāo)準(zhǔn)

擁護(hù)中國(guó) *** 的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，模范遵守師德規(guī)范，敬業(yè)愛(ài)崗，教書育人，勤于進(jìn)取。

第三條 知識(shí)水平標(biāo)準(zhǔn)

系統(tǒng)掌握教育教學(xué)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，準(zhǔn)確把握現(xiàn)代教育教學(xué)的理念，具有深厚的任教學(xué)科課程的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外本學(xué)科教育教學(xué)改革與發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)和最前沿的學(xué)術(shù)成果，善于吸收最新教育教學(xué)研究成果并應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐。

第四條 專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)

具有很強(qiáng)的教育教學(xué)能力，對(duì)本學(xué)科課程的教育教學(xué) *** 有創(chuàng)新性的改革；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和教學(xué)科研能力，在本學(xué)科領(lǐng)域起到帶頭示范作用；具有較強(qiáng)的信息技術(shù)與課程整合能力及其他現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力；具有很強(qiáng)的促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的教學(xué)拓展能力和育人能力。

第五條 業(yè)績(jī)成果標(biāo)準(zhǔn)

具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，勝任中學(xué)各年級(jí)循環(huán)教學(xué)，教學(xué)業(yè)績(jī)顯著，教育藝術(shù)精湛，形成富有個(gè)性的教育教學(xué)風(fēng)格；積極發(fā)揮推動(dòng)本地區(qū)教育教學(xué)改革發(fā)展的作用，在本地區(qū)教師隊(duì)伍中有很高的威信；主持并承擔(dān)完成本專業(yè)高層次的科研項(xiàng)目，在教育思想、課程改革、教學(xué) *** 等方面取得創(chuàng)造性成果；德育工作有明顯成效，為促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)和綜合素質(zhì)發(fā)展等方面起到指導(dǎo)者和引路人的作用，在學(xué)生中有較高的威望和感召力；指導(dǎo)青年教師、培養(yǎng)骨干教師、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展工作有較明顯的成績(jī)；公開(kāi)發(fā)表或出版本專業(yè)的論文、論著，并具有較高的學(xué)術(shù)水平和應(yīng)用價(jià)值。

第二章評(píng)審范圍與申報(bào)條件

第六條申報(bào)評(píng)審廣東省中學(xué)正高級(jí)教師資格的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)屬于本章第七條規(guī)定的評(píng)審范圍，并按規(guī)定的申報(bào)評(píng)審程序，提交真實(shí)可靠、經(jīng)公示無(wú)異議的、可供評(píng)委會(huì)考核評(píng)價(jià)的、符合本章第八、九、十、十一、十二、十三、十四條申報(bào)條件要求的申報(bào)材料，方可申報(bào)評(píng)審本資格。

凡不屬于本資格的評(píng)審范圍、未達(dá)到本資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件規(guī)定的要求，或不符合申報(bào)評(píng)審程序，以及未如實(shí)申報(bào)的，評(píng)委會(huì)日常工作部門不予受理、評(píng)委會(huì)不予評(píng)審，已評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，其評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。

第七條 評(píng)審范圍

凡在我省普通中學(xué)、特殊教育學(xué)校中學(xué)部、電化教育機(jī)構(gòu)和基礎(chǔ)教育教研機(jī)構(gòu)中，從事中學(xué)教育教學(xué)工作，且具有中學(xué)教師資格證書和中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格證書的在職在崗中學(xué)教師和教研員，均屬本資格的評(píng)審范圍。

第八條思想品德條件

一、申報(bào)人應(yīng)擁護(hù)中國(guó) *** 的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針，忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)；教育思想端正，模范遵守師德規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德；牢固樹立愛(ài)與責(zé)任的意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，教書育人；勤于進(jìn)取，具有良好的服務(wù)意識(shí)和合作發(fā)展意識(shí)，服從組織安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。取得中學(xué)高級(jí)教師資格后，各年度考核或績(jī)效考核稱職（合格）以上。

二、申報(bào)人取得中學(xué)高級(jí)教師資格后，出現(xiàn)下列情況之一者，按下列規(guī)定執(zhí)行：

（一）涉嫌違法違紀(jì)，在調(diào)查期間不得申報(bào)。

（二）年度考核或績(jī)效考核基本稱職（基本合格）及以下，或受單位書面通報(bào)批評(píng)者，該考核年度不計(jì)算資歷，當(dāng)年及下一年度不得申報(bào)。

（三）受行政警告處分者，受處分當(dāng)年不得申報(bào)；受行政記過(guò)處分者，取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下年度起1年內(nèi)不得申報(bào)；受行政記大過(guò)以上處分者，取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下年度起2年內(nèi)不得申報(bào)。

（四）已定性為人為教育教學(xué)事故的直接責(zé)任人，該年度不計(jì)算資歷且取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下年度起2年內(nèi)不得申報(bào)。

（五）發(fā)現(xiàn)并查證屬實(shí)有偽造身份、學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果等弄虛作假行為，以及有意隱瞞事實(shí)未如實(shí)申報(bào)者，取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下年度起3年內(nèi)不得申報(bào)。

（六）因違法受刑事處罰的，在執(zhí)行期間不計(jì)算資歷且取消申報(bào)資格，執(zhí)行結(jié)束后3年內(nèi)不得申報(bào)。

第九條學(xué)歷（學(xué)位）、資歷條件

具備下列條件之一：

一、獲得博士學(xué)位，取得中學(xué)高級(jí)教師資格后，從事本專業(yè)中學(xué)教育教學(xué)工作3年以上（資歷計(jì)算至申報(bào)當(dāng)年8月31日止，下同）。

二、獲得碩士學(xué)位，取得中學(xué)高級(jí)教師資格后，從事本專業(yè)中學(xué)教育教學(xué)工作5年以上。

三、獲得大學(xué)本科學(xué)歷（或?qū)W士學(xué)位），取得中學(xué)高級(jí)教師資格后，從事本專業(yè)中學(xué)教育教學(xué)工作8年以上。

四、獲得大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中學(xué)高級(jí)教師資格后，從事本專業(yè)中學(xué)教育教學(xué)工作10年以上（此款僅適用初級(jí)中學(xué)、完全中學(xué)初中部及教研機(jī)構(gòu)的教師）。

第十條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

一、申報(bào)人（符合免試條件除外）必須參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得符合規(guī)定要求（地級(jí)以上市單位的人員應(yīng)取得5個(gè)模塊，縣及縣以下基層單位的人員應(yīng)取得4個(gè)模塊）的合格證書。

二、具備下列條件之一可免試：

（一）獲得博士學(xué)位或取得計(jì)算機(jī)專業(yè)（不含相關(guān)專業(yè)）大專以上學(xué)歷。

（二）參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件資格（水平）考試獲得程序員以上證書，或在計(jì)算機(jī)室（中心）直接從事計(jì)算機(jī)工作3年以上者。

（三）在農(nóng)村學(xué)?；蚴》鲐氶_(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣的學(xué)校的專業(yè)技術(shù)人員。

（四）1956年（含）以前出生者。

三、轉(zhuǎn)換系列評(píng)審的人員（符合免試條件除外），凡未取得全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書的，應(yīng)參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并按規(guī)定提交合格證書。

第十一條 繼續(xù)教育條件

一、申報(bào)人取得中學(xué)高級(jí)教師資格后，應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的法規(guī)、政策的要求，結(jié)合本學(xué)科教學(xué)、科研工作的實(shí)際需要，主動(dòng)參加以本學(xué)科新知識(shí)、新理論、新技術(shù)、新 *** 等為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，更新、拓寬專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高專業(yè)水平和自主創(chuàng)新能力，并提交完成繼續(xù)教育任務(wù)的有效證明材料。

二、繼續(xù)教育內(nèi)容分公共必修科目和專業(yè)必修科目。公共必修科目的完成情況以縣以上 *** 人事部門確認(rèn)為準(zhǔn)，專業(yè)必修科目的完成情況以縣以上教育行政部門確認(rèn)為準(zhǔn)。

第十二條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

申報(bào)人從教以來(lái)?yè)?dān)任班主任工作8年以上（德育教師10年以上，教研員在基層學(xué)校工作或掛職8年以上），取得中學(xué)高級(jí)教師資格后，具備下列條件：

一、每周課時(shí)：專任教師10節(jié)以上，班主任6節(jié)以上，學(xué)校專職團(tuán)委書記4節(jié)以上，學(xué)校中層干部4節(jié)以上，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)至少擔(dān)任一個(gè)教學(xué)班的學(xué)科教學(xué)；心理健康教育專職教師每年接受學(xué)生咨詢時(shí)間不少于180小時(shí)或180人次，心理健康教育活動(dòng)課（團(tuán)體心理輔導(dǎo)）周課時(shí)量6節(jié)以上；教研員、電教教師有計(jì)劃地深入學(xué)校調(diào)查研究、指導(dǎo)教學(xué)每年不少于：縣級(jí)80天、市級(jí)60天、省級(jí)40天，每年聽(tīng)課、評(píng)課不少于：縣級(jí)80節(jié)、市級(jí)60節(jié)、省級(jí)40節(jié)，組織區(qū)域性的教師培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、教學(xué)研討、課堂示范、學(xué)術(shù)年會(huì)等活動(dòng)每年4次以上。

二、能運(yùn)用普通話進(jìn)行教學(xué)，進(jìn)行過(guò)循環(huán)教學(xué)2次以上或擔(dān)任初三（高三）把關(guān)教師4年以上。其中心理健康教育專職教師還須具有省教育廳認(rèn)可的中小學(xué)心理健康教育A級(jí)崗位資格證書并從事心理健康教育6年以上。

三、主持市級(jí)以上或參與省級(jí)以上教育教學(xué)科研課題1項(xiàng)，并通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收或成果鑒定。教研員、電教教師主持省級(jí)以上教育教學(xué)科研課題1項(xiàng)，并通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收或成果鑒定。

四、按照課程改革要求，為學(xué)生開(kāi)設(shè)相應(yīng)的校本課程，能獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)（綜合實(shí)踐活動(dòng)），能開(kāi)設(shè)專題知識(shí)講座，組織指導(dǎo)課外、藝術(shù)、科技活動(dòng)。每年開(kāi)設(shè)校本選修課1門，或知識(shí)講座2次，或組織指導(dǎo)系列科技、藝術(shù)、體育以及其他課外活動(dòng)1項(xiàng)。心理健康教育專職教師每年組織全校性心理健康教育系列活動(dòng)2次，專職團(tuán)委書記每年組織全校性共青團(tuán)活動(dòng)4次。

五、每年承擔(dān)校級(jí)以上公開(kāi)課1次，累計(jì)承擔(dān)縣級(jí)以上公開(kāi)課或教學(xué)交流專題發(fā)言3次，并獲得好評(píng)。心理健康教育專職教師每年承擔(dān)校級(jí)以上公開(kāi)課1次，累計(jì)承擔(dān)縣級(jí)以上公開(kāi)課或心理健康教育工作經(jīng)驗(yàn)交流專題發(fā)言3次，并獲得好評(píng)。教研員、電教教師每年承擔(dān)縣級(jí)以上教學(xué)專題講座或培訓(xùn)課、公開(kāi)課2次,累計(jì)承擔(dān)市級(jí)以上專題教學(xué)指導(dǎo)報(bào)告或培訓(xùn)課、公開(kāi)課3次，并獲得好評(píng)。

六、培養(yǎng)具有中級(jí)以上職稱教師2名以上并有明顯成效，其中至少有1人成長(zhǎng)為縣級(jí)以上骨干教師或優(yōu)秀教師。教研員培養(yǎng)具有中級(jí)以上職稱教師10名以上并有明顯成效，其中至少有5人成長(zhǎng)為縣級(jí)以上骨干教師或優(yōu)秀教師。

第十三條業(yè)績(jī)成果條件

申報(bào)人取得中學(xué)高級(jí)教師資格后，具備下列條件之一：

一、中學(xué)教師應(yīng)具備下列條件：

（一）積極實(shí)施素質(zhì)教育。在教育教學(xué)過(guò)程中，教書育人，以高尚的師德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)教育影響學(xué)生，在本學(xué)科教學(xué)中面向全體學(xué)生，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，在促進(jìn)學(xué)生本學(xué)科基本素質(zhì)全面發(fā)展方面取得明顯成績(jī)。

（二）教育效果顯著。所教班級(jí)形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，思想道德教育成績(jī)顯著，培養(yǎng)優(yōu)秀生轉(zhuǎn)化后進(jìn)生成績(jī)顯著。所教班級(jí)被評(píng)為市級(jí)以上的先進(jìn)班級(jí)，或者本人被評(píng)為市級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀共青團(tuán)干部。

（三）教學(xué)效果顯著。課堂教學(xué)得到學(xué)生廣泛歡迎，同行普遍評(píng)價(jià)高，教學(xué)方式有利于學(xué)生終身發(fā)展，所教班級(jí)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)輕，成績(jī)領(lǐng)先于同類學(xué)校或多次超過(guò)同類學(xué)校的平均水平，學(xué)生成績(jī)合格率、進(jìn)步率提高明顯或保持在較高水平。

（四）承擔(dān)市級(jí)以上教研活動(dòng)任務(wù)，為同行作出示范、指導(dǎo)作用，獲得好評(píng)。

二、特殊教育教師應(yīng)具備下列條件：

（一）善于針對(duì)身體殘疾學(xué)生或嚴(yán)重不良行為學(xué)生的思想實(shí)際、年齡特征等情況開(kāi)展優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)工作，培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法和防范違法犯罪的意識(shí)，注重塑造學(xué)生健康向上的人格，培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的生活自理能力和動(dòng)手能力。

（二）任教班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)不斷提高，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，合作精神好，具有一定的自我管理和自我約束能力。轉(zhuǎn)化行為偏常學(xué)生5人以上或教育轉(zhuǎn)化嚴(yán)重不良行為學(xué)生的成功個(gè)案10個(gè)以上。

三、德育教師應(yīng)具備下列條件：

（一）具有先進(jìn)的教育理念，豐富的班級(jí)管理或?qū)W校德育管理工作經(jīng)驗(yàn)，并能將豐富經(jīng)驗(yàn)提煉上升到理論高度。主持市級(jí)以上德育科研1項(xiàng)，并通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收或成果鑒定。德育論文在市級(jí)以上會(huì)議交流或在公開(kāi)刊物上發(fā)表。

（二）班級(jí)管理或?qū)W校德育管理嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)。以身示范，在學(xué)生中有較高威望和感召力，成為學(xué)生成長(zhǎng)的導(dǎo)師。

（三）關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，善于針對(duì)學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際，做深入細(xì)致的思想工作，成功轉(zhuǎn)化后進(jìn)生10人以上。學(xué)生無(wú)重大傷害事故和安全事故，學(xué)生違法犯罪率為零。

（四）培養(yǎng)的學(xué)生有良好的思想道德素質(zhì)和行為習(xí)慣，有較強(qiáng)的自我管理能力，創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。培養(yǎng)的學(xué)生獲得市級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生或三好學(xué)生稱號(hào)。學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所管理學(xué)校被評(píng)為市級(jí)以上德育先進(jìn)單位或德育示范學(xué)校；班主任任教班級(jí)被評(píng)為市級(jí)以上先進(jìn)班級(jí)，或者本人被評(píng)為市級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任或德育先進(jìn)工作者，或者本人獲省級(jí)德育創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)以上或省級(jí)班主任專業(yè)能力大賽綜合二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

四、心理健康教育專職教師應(yīng)具備下列條件：

（一）面向全體學(xué)生，在培養(yǎng)青少年學(xué)生良好心理素質(zhì)的實(shí)踐中有比較顯著的成效，為有需要的學(xué)生提供咨詢和輔導(dǎo)，成功工作個(gè)案10個(gè)以上。積極干預(yù)學(xué)生心理危機(jī)有成效，無(wú)出現(xiàn)學(xué)生由于心理失衡而引發(fā)的責(zé)任事故。

（二）所在學(xué)校學(xué)生有較強(qiáng)的調(diào)控自我、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力，有樂(lè)觀向上的心理品質(zhì)。

（三）編寫有較高質(zhì)量的心理健康教育校本教材。主持或參與省級(jí)心理健康教育科研課題1項(xiàng)，并通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收或成果鑒定。心理健康教育論文在市級(jí)以上會(huì)議交流或在公開(kāi)刊物上發(fā)表。

（四）本人被評(píng)為市級(jí)以上優(yōu)秀教師或心理健康教育先進(jìn)工作者，所在學(xué)校被評(píng)為市級(jí)以上心理健康教育示范學(xué)校。

五、專職團(tuán)委書記應(yīng)具備下列條件：

（一）所在團(tuán)委基礎(chǔ)建設(shè)扎實(shí)、規(guī)范，共青團(tuán)活動(dòng)豐富多彩，成效顯著，共青團(tuán)工作特色鮮明。

（二）所任職的團(tuán)委被評(píng)為市級(jí)以上優(yōu)秀團(tuán)委，或者本人被評(píng)為市級(jí)以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀共青團(tuán)干部。

六、教研員應(yīng)具備下列條件：

（一）在本地區(qū)的學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域的教學(xué)指導(dǎo)中，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，通過(guò)創(chuàng)新性的實(shí)踐，在學(xué)科素質(zhì)教育方面有獨(dú)立的見(jiàn)解、系統(tǒng)的措施、成功的經(jīng)驗(yàn)和比較明顯的成果。承擔(dān)并完成省級(jí)以上課題或教學(xué)、教研成果獲省級(jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的前3名完成人。

（二）在總結(jié)和推廣教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)，組織區(qū)域教研活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展校本教研等方面成績(jī)顯著，對(duì)提高本地區(qū)的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量做出重要貢獻(xiàn)。

（三）在指導(dǎo)本地區(qū)本學(xué)科開(kāi)展教學(xué)科研、推廣本學(xué)科教學(xué)改革有獨(dú)創(chuàng)性成果，獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的具有實(shí)效的教研成果1項(xiàng)的前3名完成人，并取得明顯效果。

（四）教學(xué)指導(dǎo)、教育科研成績(jī)突出，成為當(dāng)?shù)貙W(xué)科帶頭人，并獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。

七、電教教師應(yīng)具備下列條件：

（一）發(fā)揮現(xiàn)代教育信息技術(shù)與課程整合的先進(jìn)功能，大力推動(dòng)促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的活動(dòng)，取得顯著效果。指導(dǎo)學(xué)生參加競(jìng)賽獲省級(jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）創(chuàng)新和總結(jié)現(xiàn)代教育信息技術(shù)與課程資源整合經(jīng)驗(yàn)，推廣市級(jí)以上現(xiàn)代信息技術(shù)教學(xué)改革成果1項(xiàng)，并取得較明顯的效果。

（三）編制多媒體教學(xué)軟件，成果獲省級(jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的前3名完成人。

（四）按照現(xiàn)代信息技術(shù)教育教學(xué)應(yīng)用與研究的需要，自編培訓(xùn)教材，培訓(xùn)現(xiàn)代信息技術(shù)人員或教師效果顯著。

八、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在具備本條之一至第七款之一外，辦學(xué)思想端正，在學(xué)校教學(xué)管理能力水平和辦學(xué)業(yè)績(jī)方面有突出表現(xiàn)，并初步形成理論；所在學(xué)校因教育教學(xué)成績(jī)突出獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，在社會(huì)上有良好口碑；本人因辦學(xué)成績(jī)突出獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào),并在管理能力水平、工作業(yè)績(jī)（政績(jī)）方面、經(jīng)上級(jí)主管部門考核評(píng)估成績(jī)優(yōu)秀以上（附縣級(jí)以上教育人事部門評(píng)估意見(jiàn)）。

第十四條論文、著作條件

申報(bào)人取得中學(xué)高級(jí)教師資格后，在國(guó)家新聞出版總署認(rèn)可的、具有CN刊號(hào)（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號(hào)）、ISSN刊號(hào)（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號(hào)）的專業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表與申報(bào)專業(yè)崗位工作相一致的，具有科學(xué)性、先進(jìn)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性的論文、或出版具有ISBN書號(hào)（國(guó)內(nèi)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)）的學(xué)術(shù)專著或教材，并具備下列條件之一：

一、合作完成本學(xué)科教育教學(xué)著作或教材（不含習(xí)題集、教輔資料）1部（之一作者或主編），并獨(dú)立撰寫本學(xué)科專業(yè)論文2篇以上。

二、獨(dú)立撰寫本學(xué)科專業(yè)論文4篇以上。

三、從事教育教學(xué)工作10年以上的農(nóng)村學(xué)?，F(xiàn)任教師和特殊教育學(xué)校教師，獨(dú)立撰寫本學(xué)科專業(yè)論文2篇以上。

三 參加山東高級(jí)職稱評(píng)定需要哪些條件

2011年山東職稱評(píng)審

山東省職稱評(píng)審

山東省職稱評(píng)審條件

山東職稱評(píng)審條件山東人事網(wǎng)職稱評(píng)定

山東職稱評(píng)審

山東職稱 ***

河北職稱評(píng)審

河北職稱 ***

河北職稱代評(píng)

土木類：土木建筑、土木工程、巖石工程、土巖方等

園林類：風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林等高級(jí)職稱評(píng)定河北高級(jí)職稱評(píng)定

建筑類：工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量等

電子電氣類：電子、電子信息、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化等高級(jí)職稱評(píng)定河北高級(jí)職稱評(píng)定

機(jī)械類：熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、化工、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝高級(jí)職稱評(píng)定河北高級(jí)職稱評(píng)定

水電類：水利、水利水電、水電安裝、水電工程等

路橋類：路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程等

市政類：市政、市政工程、市政道路工程等

醫(yī)學(xué)類：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)、法醫(yī)學(xué)專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)、生物科學(xué)與生物技術(shù)專業(yè)、護(hù)理學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué)

其他類：制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、腐蝕與防護(hù)、給排水、鍋爐、窯爐、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、安全等

聯(lián)系單位：北京樂(lè)途通教育科技有限公司聯(lián)系人：郭老師

四 正高職稱評(píng)審條件是什么

條件：1、凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后。

2、助理工程師：2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷，20歲以上。中級(jí)工程師：5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，25歲以上。高級(jí)工程師：8年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，大本以上學(xué)歷，30歲以上。

拓展資料：

1．具有崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念；長(zhǎng)期工作在教育教學(xué)之一線，為促進(jìn)青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)發(fā)揮了指導(dǎo)者和引路人的作用，出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作任務(wù)，教書育人成果突出；

2．深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識(shí)，教育教學(xué)業(yè)績(jī)卓著，教學(xué)藝術(shù)精湛，形成獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格；

3．具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力，在教育思想、課程改革、教學(xué) *** 等方面取得創(chuàng)造性成果，并廣泛運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐，在實(shí)施素質(zhì)教育中，發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用；

4．在指導(dǎo)、培養(yǎng)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)教師方面做出突出貢獻(xiàn)，在本教學(xué)領(lǐng)域享有較高的知名度，是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家；

5．一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并在高級(jí)教師崗位任教5年以上。

五 山東省晉升副高級(jí)職稱破格條件

第二十七條

本辦法所稱破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，是指分別突破相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)歷、資歷和越級(jí)申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，或突破其中任意兩項(xiàng)，或三者皆被突破。

六 山東省2016年醫(yī)生申報(bào)副高和正高職稱各需要發(fā)表幾篇文章

職稱評(píng)定發(fā)表論文根據(jù)各地有關(guān)政策來(lái)定，有的一篇，有的2-3篇。具體也要看評(píng)什么級(jí)別。

一般的讠侖文發(fā)表是先將文章發(fā)給有關(guān)機(jī)構(gòu)，文章經(jīng)雜志社審稿通過(guò)后可以安排查稿無(wú)誤后支付版面費(fèi)用。之后見(jiàn)刊后可以收到雜志。不過(guò)這樣很復(fù)雜。你倒可以上品優(yōu)刊 問(wèn)下，讓他們幫你發(fā)。

七 參加山東高級(jí)職稱評(píng)定需要哪些條件

2011年山東職稱評(píng)審 山東省職稱評(píng)審 山東省職稱評(píng)審條件 山東職稱評(píng)審條件山東人事網(wǎng)職稱評(píng)定 山東職稱評(píng)審 山東職稱 *** 河北職稱評(píng)審 河北職稱 *** 河北職稱代評(píng) 土木類：土木建筑、土木工程、巖石工程、土巖方等 園林類：風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林等高級(jí)職稱評(píng)定河北高級(jí)職稱評(píng)定 建筑類：工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量等 電子電氣類：電子、電子信息、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化等高級(jí)職稱評(píng)定河北高級(jí)職稱評(píng)定 機(jī)械類：熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、化工、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝高級(jí)職稱評(píng)定河北高級(jí)職稱評(píng)定 水電類：水利、水利水電、水電安裝、水電工程等 路橋類：路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程等 市政類：市政、市政工程、市政道路工程等 醫(yī)學(xué)類：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) 、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)、法醫(yī)學(xué)專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)、生物科學(xué)與生物技術(shù)專業(yè)、護(hù)理學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué) 其他類：制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、腐蝕與防護(hù)、給排水、鍋爐、窯爐、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、安全等 聯(lián)系單位：北京樂(lè)途通教育科技有限公司聯(lián)系人：郭老師

八 中小學(xué)教師正高職稱的評(píng)審條件

（一）正高級(jí)教師。

1．具有崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念；長(zhǎng)期工作在教育教學(xué)之一線，為促進(jìn)青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)發(fā)揮了指導(dǎo)者和引路人的作用，出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作任務(wù)，教書育人成果突出；

2．深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識(shí)，教育教學(xué)業(yè)績(jī)卓著，教學(xué)藝術(shù)精湛，形成獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格；

3．具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力，在教育思想、課程改革、教學(xué) *** 等方面取得創(chuàng)造性成果，并廣泛運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐，在實(shí)施素質(zhì)教育中，發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用；

4．在指導(dǎo)、培養(yǎng)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)教師方面做出突出貢獻(xiàn)，在本教學(xué)領(lǐng)域享有較高的知名度，是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家；

5．一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并在高級(jí)教師崗位任教5年以上。

九 中小學(xué)正高級(jí)職稱評(píng)審條件

中小學(xué)正高級(jí)職稱評(píng)審條件為：

一、擁護(hù)中國(guó) *** 的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、 *** 思想和 *** 理論，認(rèn)真實(shí)踐" *** "重要思想。

二、學(xué)歷資歷

1、晉升高級(jí)職稱，應(yīng)具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。藝術(shù)專業(yè)人員晉升高級(jí)職稱，一般應(yīng)具備大專以上學(xué)歷。其中1966年（含）以前出生的舞蹈演員、戲曲演員、戲曲演奏員應(yīng)具備中專以上學(xué)歷。

2、晉升正高級(jí)職稱，須擔(dān)任副高級(jí)職稱滿5年以上。晉升副高級(jí)職稱，須擔(dān)任中級(jí)職稱滿5年以上。獲得博士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)職稱2年以上，可申請(qǐng)晉升副高級(jí)職稱。

3、現(xiàn)職稱與擬晉升職稱系列或?qū)I(yè)不符，須先轉(zhuǎn)評(píng)后方能晉升。履職年限從原職稱取得之日算起。

三、專業(yè)能力

1、達(dá)到本專業(yè)職務(wù)條例規(guī)定的履行相應(yīng)級(jí)別職務(wù)職責(zé)的能力。

2、藝術(shù)專業(yè)人員須通過(guò)相應(yīng)的專業(yè)能力考試。

四、須有任副高級(jí)職稱以來(lái)在省部級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表的本專業(yè)論文5篇及正式出版的專著2部。

五、計(jì)算機(jī)水平應(yīng)達(dá)到下列條件之一：

1、參加人事部組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得合格證書。

2、參加文化藝術(shù)計(jì)算機(jī)水平測(cè)試，取得相應(yīng)級(jí)別的合格證書。

3、參加本地區(qū)（部委）組織的計(jì)算機(jī)水平考試，成績(jī)合格。

4、符合以下條件之一者，可免計(jì)算機(jī)水平考試。

(9)山東省正高級(jí)職稱評(píng)審條件擴(kuò)展閱讀：

對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，貢獻(xiàn)特別突出，且具備下列條件之一者，可申請(qǐng)突破學(xué)歷或資歷中的一項(xiàng)，破格晉升：

1、"文華獎(jiǎng)"獲得者。

2、"五個(gè)一工程"獎(jiǎng)獲得者。

3、"華表獎(jiǎng)"、"金雞獎(jiǎng)"、"百花獎(jiǎng)"、"荷花獎(jiǎng)"、"金鐘獎(jiǎng)"、"梅花獎(jiǎng)"、"金鷹獎(jiǎng)"獲得者。

4、文化部主辦的全國(guó)性專業(yè)比賽三等以上獎(jiǎng)獲得者。

5、重要國(guó)際比賽前三名獲得者。

6、"全國(guó)美術(shù)作品展覽"銀獎(jiǎng)以上獲得者。

7、"全國(guó)攝影作品展覽"二等獎(jiǎng)以上獲得者。

德州市職稱評(píng)審結(jié)束什么時(shí)候評(píng)審

來(lái)源:德州市人力資源和社會(huì)保障局 發(fā)布時(shí)間:2022-08-15

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，天衢新區(qū)管委會(huì)，市直有關(guān)部門（單位），各有關(guān)企業(yè)：

根據(jù)《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）和省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的公告》要求，結(jié)合重慶市扶貧干部評(píng)職稱我市實(shí)際，現(xiàn)就做好全市2022年度職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍和渠道

（一）申報(bào)范圍

1.凡在重慶市扶貧干部評(píng)職稱我市各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定重慶市扶貧干部評(píng)職稱了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

2.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員，參加職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱資格限制。

3.高層次人才、博士后、基層人才、援疆 *** 援青人才、扶貧協(xié)作人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行（部分職稱評(píng)審相關(guān)政策見(jiàn)附件1）。

4.中央、省駐德單位和外市委托我市評(píng)審職稱的，須經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門開(kāi)具委托函，相應(yīng)的評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)方可受理。

5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員，不得參加職稱申報(bào)評(píng)審。

（二）申報(bào)渠道

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法，按照分級(jí)管理的要求，根據(jù)人事勞動(dòng)隸屬關(guān)系逐級(jí)呈報(bào)至相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣人員、人事 *** 人員分別由申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)。私營(yíng)經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)人員由企業(yè)負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)企業(yè)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》住所所在縣市區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核呈報(bào)。社會(huì)組織等其重慶市扶貧干部評(píng)職稱他單位（含勞務(wù)派遣）人員，由單位負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)單位《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書》住所所在縣市區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核呈報(bào)。自由職業(yè)者，由其所在街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)縣市區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核呈報(bào)。

二、申報(bào)評(píng)審條件

1.各系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)條件，國(guó)家或省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的按照新的條件執(zhí)行；其他系列仍按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)條件在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”，）和德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“職稱網(wǎng)上申報(bào)”專欄公布。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱，按照《關(guān)于加快事業(yè)單位崗位聘用工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2011〕29號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，具體推薦人數(shù)由各縣市區(qū)、市直各部門（單位）按照單位崗位設(shè)置和人才隊(duì)伍需求情況確定。

2.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備 *** （ *** ）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。對(duì)于參加工作后取得的非全日制學(xué)歷，不再限定年限要求。

3.對(duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、 *** 安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱系列（專業(yè)），考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國(guó)家或我省統(tǒng)一實(shí)行高級(jí)職稱“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個(gè)系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績(jī)達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

4.促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接，專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格申報(bào)職稱的，按照《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，符合相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為依據(jù)申報(bào)高一級(jí)職稱。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實(shí)現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師等職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知的通知》（德人社字〔2021〕93號(hào)）規(guī)定，建立高技能人才職稱評(píng)審綠色通道，并在工程技術(shù)領(lǐng)域貫通的基礎(chǔ)上，開(kāi)展“一評(píng)雙證”工作。

6.支持“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱，將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果作為重要參考。

7.對(duì)經(jīng)省級(jí)相關(guān)部門認(rèn)定，作出突出貢獻(xiàn)的卓越工程師，按照有關(guān)規(guī)定直接納入高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”通道。

8.事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員職稱評(píng)審，按照《關(guān)于貫徹落實(shí)人社部發(fā)〔2019〕137號(hào)文件進(jìn)一步支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》（魯人社字〔2020〕28號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

9.建立高層次人才職稱評(píng)審綠色通道。高層次人才職稱評(píng)審，按照《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”暫行辦法》（魯人社字〔2019〕128號(hào)）執(zhí)行，其中我市認(rèn)定的D類及以上高層次人才和入選市級(jí)以上重點(diǎn)人才工程的可直接申報(bào)副高級(jí)職稱。

10. *** 、援疆、援青的專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11.扶貧協(xié)作重慶專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審，按照《關(guān)于扶貧協(xié)作重慶專業(yè)技術(shù)人員生活補(bǔ)助等問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2019〕152號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

12.復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。已取得一個(gè)系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列（專業(yè)）同級(jí)別的職稱。

13.根據(jù)《關(guān)于為新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員辦好十二件實(shí)事的通知》（魯辦發(fā)電〔2020〕40號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員相關(guān)待遇的通知》（魯辦發(fā)電〔2022〕52號(hào)）等規(guī)定，積極落實(shí)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員職稱政策。

14.支持非公有制領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，探索非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)方式。非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員，具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿3年，或具備大學(xué)本科學(xué)歷且從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年，或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷且從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿7年，可以直接申報(bào)相應(yīng)系列中級(jí)職稱。大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位從事工程專業(yè)技術(shù)工作滿10年，研究生或碩士學(xué)位從事工程專業(yè)技術(shù)工作滿8年，博士學(xué)位從事工程專業(yè)技術(shù)工作滿2年，可直接申報(bào)工程技術(shù)系列副高級(jí)職稱。

15.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的，可按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕40號(hào)）、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社函〔2019〕17號(hào)）和《德州市人力資源和社會(huì)保障局等6部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知的通知》（德人社字〔2020〕82號(hào)）等規(guī)定享受直評(píng)直聘政策。繼續(xù)在基層中小學(xué)教師、基層衛(wèi)生技術(shù)、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)、基層工程技術(shù)、基層統(tǒng)計(jì)專業(yè)等系列實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”基層職稱制度。

16.新型職業(yè)農(nóng)民申報(bào)職稱，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于做好新型職業(yè)農(nóng)民職稱工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕153號(hào))文件政策執(zhí)行。

17.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整，需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原取得的職稱同層級(jí)的職稱，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作1年以上，經(jīng)考核合格并符合申報(bào)系列（專業(yè)）職稱標(biāo)準(zhǔn)條件的方可推薦申報(bào)。其改系列前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

18.非企事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，須在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

19.事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專業(yè)技術(shù)崗位上 *** 的（“雙肩挑”），需按干部人事管理權(quán)限經(jīng)審批同意后推薦申報(bào)。

20.根據(jù)《德州市貫徹落實(shí)〈山東省人民 *** 關(guān)于加快省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈一體化發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)〉工作方案》（德政辦字〔2020〕47 號(hào)）要求，區(qū)域內(nèi)其他6市（濟(jì)南、淄博、泰安、聊城、濱州、東營(yíng)）職稱主管部門核發(fā)（確認(rèn)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，在我市互認(rèn)互通，不再辦理外地調(diào)入人員職稱確認(rèn)手續(xù)。專業(yè)技術(shù)人員在區(qū)域內(nèi)其他6市參加的繼續(xù)教育，在我市申報(bào)職稱的，學(xué)時(shí)互認(rèn)互通。

21.按照縣級(jí)以上黨委、 *** 要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由黨委、 *** 相關(guān)部門認(rèn)可或出具證明后，其年度內(nèi)累計(jì)派駐天數(shù)超過(guò)3個(gè)月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過(guò)5個(gè)月的，可視同在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計(jì)計(jì)算。疫情防控一線醫(yī)護(hù)人員按原政策執(zhí)行。

22.破格申報(bào)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，按照《山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)〔2005〕15號(hào)）等文件執(zhí)行。新修訂系列的標(biāo)準(zhǔn)條件對(duì)破格申報(bào)有新規(guī)定的從其規(guī)定。

23.申報(bào)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、船舶與海洋工程裝備技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)和智能制造、新型功能材料、碳纖維復(fù)合材料等特色專業(yè)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行“個(gè)人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評(píng)價(jià)、單位擇優(yōu)使用、 *** 指導(dǎo)監(jiān)督”的社會(huì)化職稱評(píng)價(jià)模式。申報(bào)材料由市人力資源社會(huì)保障局呈報(bào)至相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，評(píng)審結(jié)果省內(nèi)通用。

24.高等學(xué)校（含市級(jí)黨校）按照省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

25.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí)，“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

三、申報(bào)及審核要求

1.專業(yè)技術(shù)人員登錄“服務(wù)平臺(tái)”的“專業(yè)技術(shù)職稱”欄目進(jìn)行申報(bào)，按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果以及參加繼續(xù)教育情況。淡化論文、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量要求，推行代表作制度，填報(bào)的獲獎(jiǎng)、課題、專利、論文著作等每個(gè)類別不超過(guò)3項(xiàng)（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外），代表性成果總共不超過(guò)15項(xiàng)。職稱申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.用人單位應(yīng)當(dāng)打破檔案、身份的限制，組織推薦時(shí)要制定推薦方案，嚴(yán)格程序、嚴(yán)密組織，推薦過(guò)程要做到公開(kāi)、公平、公正，對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日；經(jīng)公示無(wú)異議的，按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。

3.主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）要明確責(zé)任清單，認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)審委員會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)退回。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。

四、評(píng)審組織要求

1.評(píng)審委員會(huì)組建及調(diào)整。按照有關(guān)規(guī)定，我市負(fù)責(zé)組建工程技術(shù)（包含基層）、衛(wèi)生技術(shù)（包含基層）、農(nóng)業(yè)技術(shù)（包含基層）、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、中小學(xué)教師（包含基層）等高級(jí)評(píng)審委員會(huì)及各系列中初級(jí)評(píng)審委員會(huì)（評(píng)委會(huì)名單見(jiàn)附件2）。各評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)組織相應(yīng)系列職稱申報(bào)評(píng)審等工作。其他系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，由省級(jí)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)，省級(jí)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的通知公告，請(qǐng)查看“服務(wù)平臺(tái)”通知公告欄目。

2.評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。各評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，遴選專家調(diào)整組建評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、分類評(píng)價(jià)的原則，科學(xué)公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評(píng)審評(píng)價(jià)方式和辦法。

五、公示及發(fā)文發(fā)證

評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在“服務(wù)平臺(tái)”和組建單位門戶網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會(huì)保障部門或評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時(shí)行文公布，職稱取得時(shí)間自評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起算。全面推行職稱電子證書，與紙質(zhì)證書具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“服務(wù)平臺(tái)”下載打印電子證書。

六、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各級(jí)各部門（單位）要按照省市職稱相關(guān)政策要求，認(rèn)真做好申報(bào)評(píng)審工作。 *** 、投訴問(wèn)題主要由用人單位人事（職稱）管理部門在呈報(bào)部門指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí)，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按照《山東省公共信用信息管理辦法》（省 *** 令第314號(hào)）《關(guān)于加強(qiáng)人才和用人單位失信行為管理的通知》（魯人組辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）規(guī)定，納入人才、用人單位失信“黑名單”，對(duì)失信“黑名單”內(nèi)的人才和用人單位，五年內(nèi)不得參加職稱評(píng)審。其中，涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)審委員會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展監(jiān)督檢查。評(píng)審委員會(huì)組建單位要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書。有條件的評(píng)審委員會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，經(jīng)查屬實(shí)的，要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查，指導(dǎo)其加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，完善監(jiān)督制約機(jī)制。

（三）嚴(yán)格管理責(zé)任。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等；呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專業(yè)）職稱申報(bào)和材料審核工作，做好評(píng)審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作以及評(píng)審委員會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作；評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量；職稱管理部門負(fù)責(zé)對(duì)職稱評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，凡違反評(píng)審程序和規(guī)定，或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大的將視情況責(zé)令整改。

七、專項(xiàng)行動(dòng)

各縣市區(qū)要進(jìn)一步暢通中小微企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道，優(yōu)化完善中小微企業(yè)職稱申報(bào)兜底機(jī)制。要按照《關(guān)于開(kāi)展“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱申報(bào)評(píng)審專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》（德人社字〔2022〕135號(hào)）（附件3）要求，認(rèn)真組織實(shí)施，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。結(jié)合我市開(kāi)展的“千名人社干部進(jìn)萬(wàn)企”走訪調(diào)研活動(dòng)，精心 *** 政策“明白紙”和申報(bào)“流程圖”，采取現(xiàn)場(chǎng)宣講、開(kāi)設(shè) *** 課堂、推廣“掃碼”自學(xué)等方式，明確申報(bào)渠道，著力提高職稱政策知曉率。全面匯總梳理“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)相關(guān)工作臺(tái)賬，扎實(shí)做好職稱申報(bào)評(píng)審的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步豐富評(píng)價(jià)方式，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化職稱評(píng)審管理服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)和專業(yè)技術(shù)人才獲得感和滿意度，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力。

八、規(guī)范信息發(fā)布

在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”具有信息發(fā)布權(quán)限的單位，要按照“誰(shuí)制定誰(shuí)發(fā)布，誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)在平臺(tái)發(fā)布的各類公告、通知等信息進(jìn)行一次徹底排查，確保發(fā)布、轉(zhuǎn)載的信息不存在違規(guī)內(nèi)容。要健全信息發(fā)布審核流程，嚴(yán)禁在系統(tǒng)發(fā)布未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核的信息。要及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)平臺(tái)各欄目?jī)?nèi)容，在確保信息安全的前提下，將職稱政策、評(píng)審?fù)ㄖ?、結(jié)果公示、公布文件等應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)的信息及時(shí)在平臺(tái)相應(yīng)欄目發(fā)布。

九、其他事項(xiàng)

1.職稱申報(bào)評(píng)審收費(fèi)嚴(yán)格按《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）執(zhí)行，申報(bào)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)資格分別按照360元、160元、100元收取評(píng)審費(fèi)。

2.全市各系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審工作原則上應(yīng)于2022年12月下旬完成。實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等職稱申報(bào)評(píng)審時(shí)間，由高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位待國(guó)家公布考試成績(jī)和分?jǐn)?shù)線后確定。如遇特殊情況，評(píng)審委員會(huì)組建單位確需要延期評(píng)審的，應(yīng)在2022年11月30日前向核準(zhǔn)備案的人力資源社會(huì)保障部門報(bào)送書面申請(qǐng)。

3.由市級(jí)負(fù)責(zé)組織評(píng)審的各系列中初級(jí)職稱，申報(bào)材料截止時(shí)間為9月8日，工程技術(shù)（包含基層）、中小學(xué)教師（包含基層）、衛(wèi)生技術(shù)（包含基層）、農(nóng)業(yè)技術(shù)（包含基層）及經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)報(bào)送時(shí)間另行通知；由各省級(jí)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審的系列按其規(guī)定時(shí)間提前10天報(bào)送。

本通知未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家和省市現(xiàn)行政策執(zhí)行。如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件：1.部分職稱評(píng)審相關(guān)政策

　2.德州市高中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)名單

　3.德州市關(guān)于開(kāi)展“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱申報(bào)評(píng)審專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

　4.德州市2022年度職稱評(píng)審填報(bào)指南

　5.德州市職稱工作聯(lián)系 *** 表

健康扶貧能作為職稱評(píng)定依據(jù)嗎河北

可以。河北省人民 *** 發(fā)布重慶市扶貧干部評(píng)職稱的職稱評(píng)審工作指示中明確表示重慶市扶貧干部評(píng)職稱，為全面推進(jìn)重慶市扶貧干部評(píng)職稱我省健康扶貧工程重慶市扶貧干部評(píng)職稱，對(duì)健康扶貧的一線人員在編制、職稱評(píng)定等方面給予政策支持，將扶貧工作列為職稱評(píng)定依據(jù)范圍，鞏固扶貧成果。

教師資助貧困生可以作為教師評(píng)職稱嗎

可以。關(guān)于教育扶貧規(guī)定中重慶市扶貧干部評(píng)職稱，增加了“對(duì)有貧困地區(qū)任教經(jīng)歷重慶市扶貧干部評(píng)職稱的教師，同等條件下優(yōu)先評(píng)聘職稱”、“對(duì)貧困戶中的普通高中學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)”等條款。