職稱評定必須要社保證明嗎

職稱評定和社保無關(guān)。只要你達(dá)到了職稱評定的資格，就可以參加職稱評審的。

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[重慶市]重慶定職稱需要社保，重慶定職稱需要社保嘛

評職稱可以用社保檔案嗎

可以。評職稱可以用社保檔案，職稱申報(bào)時(shí)必須要有社保，本單位繳納或者人力資源公司或者外包公司繳納都行，但是自己個(gè)人繳納的是不可以的，因?yàn)樵u職稱是已單位去申報(bào)的，必須以單位名義去交社保才可以評職稱。評職稱一般指職稱評審。職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試。

必須要有社保才能評職稱？

是的，而且是必不可少的條件之一。有社保就說明職工和單位存在勞動人事關(guān)系，這是評職稱的前提條件。

【相關(guān)依據(jù)】

根據(jù)浙江省人社廳發(fā)布的《關(guān)于做好2020年度職稱改革工作的通知》，當(dāng)中提到：全省各類職稱評審中凡涉及需人力社保系統(tǒng)出具的證明（如社保繳納證明、學(xué)歷、照片、論文等信息）可在系統(tǒng)中自動提取，今后不再要求申報(bào)人員提供。

據(jù)建工社微課程了解，2019年9月開始施行的，由人力資源和社會保障部下發(fā)的《職稱評審管理暫行規(guī)定》就已提出，通過書面告知承諾、 *** 部門內(nèi)部核查或者部門間核查、 *** 核驗(yàn)等能夠辦理的，不得要求額外提供證明材料。

【拓展資料】

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

職稱可評可考。只要具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力， *** 機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

職稱評審需要社保嗎

需要。

社保材料是參加評審的必備材料，需要我們提供工作經(jīng)歷相同的，連續(xù)半年以上的社保憑證。社保個(gè)人自己繳納的是不可以的。個(gè)人繳納的社保一般只交三險(xiǎn)，而職稱評審申報(bào)是需要的是五險(xiǎn)都有的情況下，所以社保是本單位繳納或者人力資源公司或者外包公司繳納。

社保繳納的情況不同，所提交的材料是不同的。1、社保是本公司繳納情況，正常申報(bào)即可。2、社保是實(shí)際工作單位委托人力資源公司代繳情況，職稱申報(bào)需提供實(shí)際工作單位和人力資源公司簽訂的社保代繳協(xié)議。比如你在一個(gè)建筑公司工作，但是你的社保不是在建筑公司購買的，而是在另一個(gè)人力資源公司購買的，也是可以的，但是你要出具社保代繳證明。3、屬于勞務(wù)派遣情況，職稱申報(bào)需要提供派遣協(xié)議、勞務(wù)派遣資質(zhì)、勞務(wù)合同。

重慶職稱評定條件及流程

重慶職稱評定條件及流程如下：

條件：

博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專：無參評資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——評委會。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

3、非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

（2）檔案在異地的。個(gè)人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。