[重慶市]重慶廣達普工職稱，重慶廣達人資處

重慶廣達 普工一般工資多少 ，上班時間和休息怎么樣， 具體點 真實點

普工 一般 也就2000左右 如果你多加點班 那當然會高點 工作時間一般淡季雙休 旺季可能就只有單休了 上班時間 都是早8晚6的 還有做普工有可能夜班的喲

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重慶廣達怎么樣,薪金待遇如何?

據(jù)我所知，這次廣達在重慶招的是操作普工，學歷要求并不高，實習期工資1200一個月，5天8小時制，公司包食宿，之一年在上海培訓，第二年轉(zhuǎn)正后回重慶，在大學城西永微電園工作，轉(zhuǎn)正后月薪1700，五險一金。廣達加班比較多，加班工資按國家規(guī)定發(fā)放，如果你吃得苦，一個月加班把班上滿的話大概拿得到2000~3000，但是工作強度很大。廣達是世界百強單位，很有名的，但單位好不代表酬金高，具體還要看你是從事什么崗位。其實眼前的酬金并不重要，重要的是有沒有升值和發(fā)展的空間。即使是在微軟公司也還是有清潔工啊，如果說在微軟做一輩子清潔工的話，那即是微軟再好，再有名又能怎么樣呢。所以薪酬應該僅僅作為您選擇的參考，應該吧今后的發(fā)展看在之一位，慎重考慮??！

上海達豐電腦有限公司的八職是什么？

八職是一個職稱，并不是特定的職位。職等分為九職、八職、七職、六職等，一般六職以上就是二級專員，一級專員等依次升高，職等越高負責的工作就會越多，越復雜，職等越低負責的工作越少，越簡單。

組長就是八職員工，九職是普通員工。在工資和待遇上而言，八職的工資更高一些，待遇也更好一些，總而言之，收入與職等成正比。

擴展資料重慶廣達普工職稱：

達豐（上海）電腦有限公司服務理念：

及達豐（重慶）電腦有限公司作為廣達集團的全資子公司，引入臺灣廣達總部先進的運營模式，主要以生產(chǎn)筆記本電腦為主，兼顧服務器、手機、液晶顯示器、液晶電視等IT產(chǎn)品的生產(chǎn)。公司追求卓越品質(zhì)，始終保持與世界最新科技同步。

公司廣攬業(yè)界精英，生產(chǎn)、研發(fā)團隊實力雄厚。不僅致力于產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新，更積極拓展行銷 *** 。因品質(zhì)卓越、技術(shù)領(lǐng)先，深受歐洲、美國、日本等國家市場青睞。制造技術(shù)精進，享譽業(yè)界，已經(jīng)成為全球筆記本電腦生產(chǎn)研發(fā)的領(lǐng)導者。

2010年，廣達電腦名列《財富》世界500強第327位,出口額350億美金. 公司秉承“以人為本”的管理理念，本著“讓工作豐富美好人生”的愿景，為員工提供重慶廣達普工職稱了一系列完善的福利設施和自我提升的機會，營造出一個適宜人才成長的學習環(huán)境。

參考資料來源：百度百科——達豐（上海）電腦有限公司

重慶廣達里面做普工如何，待遇方面，求解？？？

和其他電子廠應該差不多喲，他們說廣達比富士康好點應該是富士康管理比較嚴的，我可以給樓主個建議，百度“西永家園”里面有很多西永本地的人，和在廣達，富士康上班的人，你可以向他們了解下，希望對樓主有所幫助，別忘了給個好評額