國家職業(yè)資格和職稱有什么區(qū)別??
職業(yè)資格與職稱的區(qū)別 :

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①、發(fā)證機構(gòu)不同:國家職業(yè)資格證書是由國家勞動部頒發(fā),技術(shù)職稱是由國家人事部頒發(fā)。
②、兩者的區(qū)別在于一個是從業(yè)資格,另一個是執(zhí)業(yè)資格。
職業(yè)資格是表明從事某一職業(yè)的前置條件。例如要從事律師職業(yè),必須先取得律師資格;要從事教學(xué)工作,必須先取得教師的職業(yè)資格。
而職稱的意思,從字面上講,僅是職務(wù)的名稱。我國的專業(yè)技術(shù)職稱制度是按照人事管理模式而建立的一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度。在職稱改革前,職稱這個詞涵蓋了專業(yè)技術(shù)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)雙重含義。
由于世界上許多國家沒有職稱,應(yīng)該說這是中國的特有傳統(tǒng)產(chǎn)物,因此,中國入世后,職稱的改革將進(jìn)一步加快。根據(jù)國際慣例,職業(yè)資格證書取代專業(yè)技術(shù)職稱是一種趨勢。人事部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示,我國在深化職稱改革時,將進(jìn)一步淡化職稱概念,擴大職業(yè)資格制度的實施范圍,以便與國際接軌。
③、 等級及級別劃分的不同:
我國國家職業(yè)資格證書采取等級式結(jié)構(gòu),根據(jù)從業(yè)人員所掌握的技能,劃分為五個等級。即:國家職業(yè)資格五級(初級);國家職業(yè)資格四級(中級);國家職業(yè)資格三級(高級);國家職業(yè)資格二級( *** 級);國家職業(yè)資格一級(高級 *** 級)。 *** 還規(guī)定了國家職業(yè)資格和社會上通行的其他專業(yè)資格之間的相互對照關(guān)系,以確保國家職業(yè)資格獲得者的相應(yīng)社會地位和經(jīng)濟地位。
專業(yè)技術(shù)職稱是由組織認(rèn)定或?qū)<以u審委員會評定的一種制度。它根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的資歷,劃分成高級、中級、初級三個專業(yè)技術(shù)職務(wù),專業(yè)技術(shù)人員按照評審的專業(yè)技術(shù)職務(wù),從事相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作,同時享受相應(yīng)的工資待遇。
④、 兩者的通用范圍:
職業(yè)資格證在全國范圍內(nèi)通用,同時也是唯一能在國際上通用的從業(yè)資格證明;
而職稱證只在國內(nèi)(一定區(qū)域內(nèi))使用。
職業(yè)資格證書是國家勞動與社會保障部頒的,是通過某種職業(yè)資格考試人員的證書,以證明其具有從事這種職業(yè)的資格,是生產(chǎn)一線的人員的一種標(biāo)準(zhǔn);職稱是國家科技部、教育部等部門頒發(fā)給專業(yè)技術(shù)人員的證書,證明其在自己的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)水平,是為科研院所,大專院校,企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員設(shè)立的一種等級。
職業(yè)資格是表明從事某一職業(yè)的前置條件。例如要從事律師職業(yè),必須先取得律師資格;要從事教學(xué)工作,必須先取得教師的職業(yè)資格。而職稱的意思,從字面上講,僅是職務(wù)的名稱。在職稱改革前,職稱這個詞涵蓋了專業(yè)技術(shù)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)雙重含義。
入世以來,我國對傳統(tǒng)的職稱考試已逐漸淡化,取而代之將是一種新的職業(yè)資格認(rèn)證考試,這種資格考試的特點不但重學(xué)歷而更注重技能,注重實際操作能力。知識經(jīng)濟時代要求人們只有不斷的接受新的教育技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的知識,才能在競爭激烈的社會立于不敗之地,進(jìn)入主流社會、進(jìn)入高層,重新確立人生價值。
據(jù)人事部透露,爭取在5年時間內(nèi),使職業(yè)資格制度實施專業(yè)范圍達(dá)到五十個至一百個左右,形成比較完整的職業(yè)資格體系。據(jù)統(tǒng)計,1995年以來,我國共有150多萬人參加了各類職業(yè)資格考試,其中36萬多人取得了各類職業(yè)資格,14個專業(yè)開始實施注冊管理。推行職業(yè)資格制度,強化職業(yè)資格考試,完善專業(yè)技術(shù)聘任制度是當(dāng)前的發(fā)展趨勢。推行職業(yè)資格證書制度,是中國加入WTO后人才管理制度逐步與國際接軌的一項重要工作。近幾年來,職業(yè)資格考試報名情況持續(xù)"升溫"。如職業(yè)藥師,一、二級結(jié)構(gòu)工程師,咨詢工程師,注冊稅務(wù)師,企業(yè)法律顧問等等,報考人數(shù)均有較大幅度較長。
職業(yè)資格考試日趨火爆,反映了一種社會需求。正如沒有駕照就不能開車一樣,沒有取得職業(yè)資格證書,就不能從事特定的行業(yè)。這有利于提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。
職業(yè)資格證書制度是一項國際通行的行業(yè)準(zhǔn)入制度,各國之間開展的職業(yè)資格互認(rèn)更使其成為國際執(zhí)業(yè)者的“通行證”。推行職業(yè)資格證書制度,構(gòu)建專業(yè)人才職業(yè)資格制度體系,是專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的需要。
國家人事部提出,要全面加快實施執(zhí)業(yè)資格制度,力爭用5年時間,使我國職業(yè)資格制度的實施專業(yè)范圍達(dá)到50個左右,基本形成比較完整的與國際接軌的職業(yè)資格體系。
現(xiàn)行的職稱制度已經(jīng)逐漸走向"死胡同",而職業(yè)資格證書制度則是進(jìn)一步深化職稱改革的重要方向。將來的趨勢必然是:資格越來越強化,職稱越來越淡化。
職業(yè)資格證書是勞動部門頒發(fā),技術(shù)資格證書是人事部門頒發(fā)。只有人事部門頒發(fā)的證書對評職稱有用,人事部門才承認(rèn),職業(yè)資格證書只能證明你掌握了這方面的技術(shù)。
職稱評審是不是分為省級評審和國家級評審的??兩者有什么區(qū)別??
職稱沒有國家級和省級之分,即職稱證書沒有通用和不通用的這個說法,更沒有國家職稱和地方職稱之分的說法。
職稱更高的就是省級,是由省人事廳頒發(fā)的證書。職稱分為公有制和非公有制,不過現(xiàn)在大部分省已經(jīng)把非公有制證書淘汰了。職稱的評審不能說是很嚴(yán)格,但是如果想要通過確實不容易。建議報考主要以省會城市為主。
其實。很多人一來就說要申報個國家工程師證書,全國通用的。這個說法是不妥的,其一、中國所有職稱都有地方市人社局評定和發(fā)證,市人社局是國家指定的職稱評定機構(gòu),市人社局發(fā)的職稱證書是合法的、正規(guī)的,其實只要是市人社局發(fā)的都算國家職稱;其二、國家沒有規(guī)定職稱是通用的、同時國家也沒規(guī)定職稱是不通用的,因為人才是流動的,國家沒有規(guī)定在甲地申報的職稱在乙地不能用。只要是正規(guī)的職稱都是可以使用的。
擴展資料
職稱評審作用和意義:
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。
職稱是對專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經(jīng)過考評授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明,同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
參考資料:百度百科職稱評審
國家職稱和地方職稱的區(qū)別?
國家職稱和地方職稱的區(qū)別?
答:在建筑業(yè)這個行中確實存在同是中級職稱國家職稱和重慶職稱區(qū)別,同是人事部門頒發(fā)的現(xiàn)象。如您所說“國家職稱”國家職稱和重慶職稱區(qū)別,“地方職稱”,平常在說,前者是一評委評的,后者是二評委評的。
哪么后者是怎么會產(chǎn)生的呢?是由于施工企業(yè)資質(zhì)及資升級,爭一個高資質(zhì)企業(yè),各當(dāng)?shù)?*** 為國家職稱和重慶職稱區(qū)別了地方利益開的綠燈,有些“中級職稱”甚至是無學(xué)歷的,(國家職稱和重慶職稱區(qū)別我并不反對無學(xué)歷,在實際工作中,我碰到很多,考得出做勿來的人“有證”,也有考勿出做得來的人“無證”,甚至是高水平低學(xué)歷的人,我國人事體制,存在偏面強調(diào)學(xué)歷,重知輕會,的缺陷所致)。
您問到是“地方職稱”可以嗎?可以。連考監(jiān)理工程也有用,國家未予限止。是全國都有用(建筑行業(yè)內(nèi))。 但這兩證,有實質(zhì)性的不同:前者是當(dāng)?shù)厝耸虏块T記錄在冊的科技人員,后者無國家職稱和重慶職稱區(qū)別;若在亊業(yè)單位,前者聘了要加工資,后者不加工資;退休,前者人事部門認(rèn)可是科技人員,后者人事部門不認(rèn)可是科技人員。
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