[重慶市]重慶職高要評(píng)職稱嗎，重慶職高要評(píng)職稱嗎現(xiàn)在

重慶職稱評(píng)定條件及流程

重慶職稱評(píng)定條件及流程如下：

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條件：

博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專：無參評(píng)資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

（2）檔案在異地的。個(gè)人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。

職高畢業(yè)如何評(píng)初級(jí)職稱

職高畢業(yè)評(píng)初級(jí)職稱條件：

不具備規(guī)定學(xué)歷人員必須參加有關(guān)專業(yè)和基礎(chǔ)知識(shí)考試，成績(jī)合格者，符合下面條件的，可按正常申報(bào)評(píng)審初級(jí)職稱（均填寫《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》）。

（一）技術(shù)員：

職高畢業(yè)1年、高中畢業(yè)3年、初中畢業(yè)5年可申報(bào)技術(shù)員；

（二）助理工程師：

1、無技術(shù)員職稱：專業(yè)不對(duì)口的中專畢業(yè)滿7年，職高（專業(yè)對(duì)口）8年，高中畢業(yè)10年，初中畢業(yè)15年的。

2、具有技術(shù)員職稱且滿4年：專業(yè)不對(duì)口的中專畢業(yè)5年，高中畢業(yè)6年，初中畢業(yè)滿10年的。

職業(yè)高中的教師職稱和普通高中的教師職稱是否一樣

是職業(yè)高中吧，職高和普高教師職稱一樣，以后轉(zhuǎn)普高職稱同等對(duì)待，當(dāng)然算了。

重慶評(píng)高級(jí)職稱要哪些條件？

一、評(píng)高級(jí)職稱需要什么條件?

職稱評(píng)審主要是根據(jù)自身?xiàng)l件與資歷，比如：學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)年限、工作業(yè)績(jī)、論文、專利獲獎(jiǎng)等，按照當(dāng)年的政策申報(bào)要求，規(guī)范性整理好申報(bào)材料，在規(guī)定時(shí)間上報(bào)即可。其中重要的也是需要先滿足的就是學(xué)歷和工作年限，尤其人才參與的是高級(jí)職稱評(píng)審，那就更是如此了。

1、獲博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。

2、獲碩士學(xué)位，取得工程師資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

3、研究生班畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位，取得工程師資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

4、大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師資格后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

5、大學(xué)專科畢業(yè)，無法申報(bào)高級(jí)職稱資格，建議進(jìn)修本科學(xué)歷。

6、中專畢業(yè)，無法申報(bào)。

由于高級(jí)工程師評(píng)審所需要的材料很多，且評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)格，有部分人才因?yàn)槭侵淮紊陥?bào)高級(jí)職稱，對(duì)政策文件不熟，條件一知半解等諸多因素下，導(dǎo)致在各種細(xì)節(jié)上失誤影響了評(píng)審?fù)ㄟ^率而失敗告終，實(shí)在可惜。面對(duì)這種情況，其實(shí)更穩(wěn)妥的 *** 是去尋找好的職稱代辦機(jī)構(gòu)來協(xié)助申報(bào)，因?yàn)樗麄兙邆涠嗄晷袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)，能很高效的幫助用戶整理、查漏，規(guī)范申報(bào)。