重慶市職稱評定紅頭文件在哪里可以下載

（一）論文名稱

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論文名稱就是課題的名字

之一，名稱要準確、規(guī)范。準確就是論文的名稱要把論文研究的問題是什么，研究的對象是什么交待清楚，論文的名稱一定要和研究的內容相一致，不能太大，也不能太小，要準確地把你研究的對象、問題概括出來。

第二，名稱要簡潔，不能太長。不管是論文或者課題，名稱都不能太長，能不要的字就盡量不要，一般不要超過20個字。

（二）論文研究的目的、意義研究的目的、意義也就是為什么要研究、研究它有什么價值。這一般可以先從現(xiàn)實需要方面去論述，指出現(xiàn)實當中存在這個問題，需要去研究，去解決，本論文的研究有什么實際作用，然后，再寫論文的理論和學術價值。這些都要寫得具體一點，有針對性一點，不能漫無邊際地空喊口號。主要內容包括：⑴研究的有關背景(課題的提出)：即根據(jù)什么、受什么啟發(fā)而搞這項研究。⑵通過分析本地（校）的教育教學實際，指出為什么要研究該課題，研究的價值，要解決的問題。

（三）本論文國內外研究的歷史和現(xiàn)狀（文獻綜述）

規(guī)范些應該有，如果是小課題可以省略。一般包括：掌握其研究的廣度、深度、已取得的成果；尋找有待進一步研究的問題，從而確定本課題研究的平臺(起點)、研究的特色或突破點。

（四）論文研究的指導思想

指導思想就是在宏觀上應堅持什么方向，符合什么要求等，這個方向或要求可以是哲學、政治理論，也可以是 *** 的教育發(fā)展規(guī)劃，也可以是有關研究問題的指導性意見等。

（五）論文寫作的目標

論文寫作的目標也就是課題最后要達到的具體目的,要解決哪些具體問題，也就是本論文研究要達到的預定目標：即本論文寫作的目標定位，確定目標時要緊扣課題,用詞要準確、精練、明了。常見存在問題是：不寫研究目標；目標扣題不緊；目標用詞不準確；目標定得過高, 對預定的目標沒有進行研究或無法進行研究。

工程師職稱紅頭文件是什么

《工程師職稱紅頭文件》是由人事部或人事廳出示的通過工程師評選的人員名單，在職稱評審下來的文件中是必不可少的組成部分。該文件開篇必須詳細寫明出示證件的部門，然后為文件的出示的內容，再然后為人員名單，最后有該部門的紅色印章。紅頭文件是證明職稱評審通過的必要部分，會進入通過人的人事檔案。該文件一般首先在人事局相關網(wǎng)站上公示。

重慶高級職稱的紅頭文件在哪里

如下

職稱評審通過重慶職稱公示紅頭文件，會出一個人社局的紅頭文件重慶職稱公示紅頭文件，您單位聘任您也會有文件，具體的職稱信息會有一份職稱申報表合并到重慶職稱公示紅頭文件你個人的檔案中去，可以去重慶職稱公示紅頭文件你檔案的保管單位核查。