作為工程師，職稱評(píng)審是事關(guān)職業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，而重慶初級(jí)工程師職稱評(píng)定條件最新則是評(píng)審中的關(guān)鍵要素之一。在本文中，我們將深入剖析重慶初級(jí)工程師職稱評(píng)定條件最新的內(nèi)涵和重要性，為您解答職稱評(píng)審中的種種疑問。
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- 事業(yè)單位人員技術(shù)職稱是助理工程師12級(jí)，升11級(jí)有什么具體要求？
- 重慶辦私戶網(wǎng)約車要什么條件？
- 重慶辦獨(dú)生子女證的要求和條件？
- 重慶中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件及流程？
事業(yè)單位人員技術(shù)職稱是助理工程師12級(jí)，升11級(jí)有什么具體要求？
事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專技崗位和工勤崗位，其中通過提升職稱漲工資的就是專技崗位。
專技崗分為13個(gè)等級(jí)，其中高級(jí)對(duì)應(yīng)7個(gè)等級(jí)，一級(jí)至七級(jí)；中級(jí)崗位對(duì)應(yīng)3個(gè)等級(jí)，八級(jí)至十級(jí)；初級(jí)崗位對(duì)應(yīng)2個(gè)等級(jí)，十一級(jí)至十二級(jí)；員級(jí)對(duì)應(yīng)第十三級(jí)。
所以助理工程師12級(jí)升到11級(jí)還是屬于在初級(jí)崗位內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整，這個(gè)的要求一般比較簡單，一般有以下幾點(diǎn)：
要求在專技12級(jí)工作三年，有些地方比如重慶的要求是至少兩年以上。
專技11級(jí)的崗位有空缺。因?yàn)槌跫?jí)崗位內(nèi)部還有設(shè)置一個(gè)比例，一般是5:5，就是你單位有10個(gè)初級(jí)職稱，那一般專技11級(jí)可以聘5個(gè)人，專技12級(jí)可以聘5個(gè)人，如果專技11級(jí)聘滿了，專技12級(jí)是升不了11級(jí)的。
年度考核至少要合格。
要滿足繼續(xù)教育的時(shí)限。
其實(shí)說了這么多，最關(guān)鍵的一點(diǎn)的就是單位的領(lǐng)導(dǎo)同意，那事情就會(huì)比較好辦的。
我是職場問答達(dá)人流雷電，關(guān)注我，分享機(jī)關(guān)單位和國企的各種知識(shí)！
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事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工資等級(jí)總共分13級(jí)，其中，1-4級(jí)對(duì)應(yīng)正高，5-7級(jí)對(duì)應(yīng)副高，8-10級(jí)對(duì)應(yīng)中級(jí)，11-13對(duì)應(yīng)初級(jí)。個(gè)人評(píng)定職稱首次聘崗，工資按慣例從更低檔套級(jí)，如初級(jí)套13級(jí)，中級(jí)套10級(jí)。之后逐級(jí)晉升，不能越級(jí)跨級(jí)，比如從初13直接到初11，中間跨過初12。這是常規(guī)做法。不過以前部分單位人事部門為了省事不作為，也出現(xiàn)過一個(gè)職稱只定一級(jí)的情況，比如初級(jí)只定初13，中級(jí)只定中10，非常挫傷專技人員的積極性，為此叫苦不迭。好在現(xiàn)在規(guī)范了，基本不會(huì)發(fā)生這樣的事情。
那么，初12級(jí)到底怎樣才能升到初11？
正常程序只要符合幾個(gè)要求即可：1、初11有崗位空缺；2、在初12崗位上任職滿2-3年；3、歷年年度考核沒有不合格記錄；4、按規(guī)定完成事業(yè)單位人員繼續(xù)教育課時(shí)。當(dāng)然，最關(guān)鍵的是要有領(lǐng)導(dǎo)同意。在事業(yè)單位，專技崗位和管理崗位都一樣，符合晉升條件的人很多，但崗位就那么幾個(gè)，沒辦法讓所有人都上，最后只能靠領(lǐng)導(dǎo)或黨組開會(huì)研究決定，說到底拍板權(quán)掌握在領(lǐng)導(dǎo)手里，晉不晉升完全看領(lǐng)導(dǎo)。這就是現(xiàn)實(shí)。
需單位有空缺的11級(jí)崗位，和在12級(jí)崗位的任職年限，滿足這兩個(gè)條件后，按照公開公正公平的原則，通過崗位競聘方式晉級(jí)。
至于在本專業(yè)技術(shù)崗位的任職年限，國家沒有規(guī)定，由事業(yè)單位和其主管部門根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要和行業(yè)特點(diǎn)自行制訂。目前，少數(shù)省市人社部門統(tǒng)一規(guī)定了按級(jí)聘用和任職年限的條件，即專業(yè)技術(shù)層級(jí)內(nèi)部，例如初級(jí)的13、12、、11級(jí)，必須逐級(jí)聘用，不能從13級(jí)直接聘用到11級(jí)，且規(guī)定了每一級(jí)任職年限，例如是3年，層級(jí)內(nèi)部逐級(jí)和任職年限顯然不是國家的規(guī)定，地方政策。
重慶辦私戶網(wǎng)約車要什么條件？
1.網(wǎng)約車必須是7座及以下乘用車。
2.安裝具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置和緊急報(bào)警裝置。
3.機(jī)動(dòng)車行駛證由本市公安機(jī)關(guān)核發(fā)，機(jī)動(dòng)車行駛證登記的機(jī)動(dòng)車所有人地址與規(guī)劃營運(yùn)區(qū)域?qū)儆谕粎^(qū)域。
4.從事網(wǎng)約車業(yè)務(wù)的車輛計(jì)稅價(jià)值應(yīng)高于同期巡游車價(jià)格。
5.車輛行駛證初始登記日期與《 *** 預(yù)約出租汽車運(yùn)輸證》申請(qǐng)日期的間隔不得超過2年。
6.1.5T及以上排量增壓發(fā)動(dòng)機(jī)車輛，1.8L及以上排量自然吸氣發(fā)動(dòng)機(jī)車輛，軸距不小于2650mm。
7.新能源汽車發(fā)動(dòng)機(jī)功率不低于90kW，續(xù)航里程不低于200km，車輛軸距不低于2650mm。
8.混合動(dòng)力汽車，發(fā)動(dòng)機(jī)功率不小于90kW，車輛軸距不小于2650mm。
重慶辦獨(dú)生子女證的要求和條件？
重慶市目前沒有特別獨(dú)立的獨(dú)生子女證辦理規(guī)定，通常需要滿足以下要求和條件：
1. 必須是獨(dú)生子女：只有符合中國計(jì)劃生育政策，出生時(shí)是家庭中唯一一個(gè)子女的人才可以申請(qǐng)獨(dú)生子女證。
2. 需要提供相關(guān)證明材料：申請(qǐng)辦理獨(dú)生子女證需要提供本人和父母的戶口本、身份證、結(jié)婚證等相關(guān)材料，根據(jù)實(shí)際情況還可能需要其他相關(guān)證明材料。
3. 年齡限制：申請(qǐng)人受理的時(shí)間一般設(shè)有年齡上限，如未成年人需要由父母親代辦，成年人需自己申請(qǐng)。
4. 需要繳納工本費(fèi)：獨(dú)生子女證辦理一般需要繳納一定的工本費(fèi)用，費(fèi)用具體根據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有所不同，可以前往當(dāng)?shù)赜?jì)生部門進(jìn)行咨詢。
總之，辦理獨(dú)生子女證需要滿足一定的條件和提供必要的申請(qǐng)材料，具體規(guī)定可能因地區(qū)而異，需要具體咨詢當(dāng)?shù)赜?jì)生部門。
重慶中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件及流程？
2019年工程師職稱申報(bào)條件
1.助理職稱：（滿足以下條件之一）
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
2.中級(jí)職稱：（滿足以下條件）
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
3.高級(jí)職稱：（滿足以下條件之一）
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
以上就是小編對(duì)于重慶初級(jí)工程師職稱評(píng)定條件最新的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于重慶初級(jí)工程師職稱評(píng)定條件最新的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用，歡迎大家多多關(guān)注納才網(wǎng)職稱評(píng)審平臺(tái)。
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