職稱評(píng)定是哪個(gè)部門
1、評(píng)職稱是人社局評(píng)。職稱評(píng)定一般是由人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)的,但現(xiàn)在正在的推行的職稱改革,在把權(quán)限下放,比如高校、醫(yī)院、科研單位和大型企業(yè),現(xiàn)在部分地區(qū)的高校可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定自行評(píng)定職稱并發(fā)放證書。

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2、職稱管理屬于人力資源和社會(huì)保障廳的下屬部門,職稱科。
3、職稱一般是由省人力資源社會(huì)保障廳或者省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳安排評(píng)審的。職稱評(píng)審按屬地原則實(shí)行分級(jí)管理。管理權(quán)限分別是:(一)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)管理全省高級(jí)職稱評(píng)審工作。
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