[重慶市]重慶大學(xué)博士后職稱，重慶大學(xué)博士津貼

重慶大學(xué)博士后出站條件

條件如下重慶大學(xué)博士后職稱：

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(1)“博士后研究工作報(bào)告”紙質(zhì)文檔3份及電子文檔,紙質(zhì)文檔中至少2份為指定顏色的精裝本。

(2）從重慶大學(xué)人事處\博士后管理辦公室\下載專區(qū)下載相關(guān)表格。

(3）人事關(guān)系不在重慶大學(xué)的出站博士后重慶大學(xué)博士后職稱，提交接收單位同意接收出站博士后的紙質(zhì)函件原件8份（由接收單位人事部門簽署意見并簽章)。

(4）關(guān)于在站期間科研成果重慶大學(xué)博士后職稱，請(qǐng)?zhí)峤慌c全國博士后流動(dòng)站評(píng)估要求一致的《重慶大學(xué)出站博士后流動(dòng)站科研成果統(tǒng)計(jì)清單》及《重慶大學(xué)出站博士后流動(dòng)站科研成果統(tǒng)計(jì)表》各1份和電子文檔及其成果印證材料。

(5）提交《重慶大學(xué)博士后出站信息表》電子文檔。

(6）2寸登記照片1張（用于辦理人事部頒發(fā)的博士后證書)。

(7）自進(jìn)站之日起,在站期限已超過兩年的博士后請(qǐng)補(bǔ)交《重慶大學(xué)博士后延期出站申請(qǐng)》重慶大學(xué)博士后職稱，但申請(qǐng)延長(zhǎng)期限不能超過一年。

(8）須辦理戶口的博士后提交身份證、結(jié)婚證及獨(dú)生子女證7份，企業(yè)博士后8份。博士后管理辦公室收到上述出站材料后，博士后研究人員在完清博士后公寓的房租、水、電、等結(jié)算后即可退還博士后公寓出站。完清出站手續(xù)，經(jīng)報(bào)學(xué)校、重慶市人事局審批，人事部、全國博士后管委會(huì)備案后，為出站博士后頒發(fā)博士后證書。

以下是博士后出站需提供的其他特殊材料的相關(guān)介紹：

攻讀博士學(xué)位期間為委托代培、定向培養(yǎng)和以在職人員身份做博士后的人員進(jìn)站時(shí)未提供有關(guān)單位寫明“出站后可自主選擇工作”材料的，出站后如自主選擇工作，必須出具委托代培、定向培養(yǎng)和原工作單位人事部門同意其自主選擇工作的證明。

現(xiàn)役軍人博士后轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，需出具軍人轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）證明，或軍隊(duì)師以上干部部門同意轉(zhuǎn)業(yè)的證明，或 *** 總政治部干部部的轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）批函；辦理落戶手續(xù)還需到國務(wù)院 *** 辦公室開具介紹信。

地方博士后研究人員分配到軍隊(duì)系統(tǒng)工作，應(yīng)出具軍隊(duì)師以上干部部門的接收函；獲得博士后科學(xué)基金資助金的博士后研究人員還須提交《中國博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》。設(shè)站單位應(yīng)將以上材料匯總后，到有關(guān)部門辦理出站手續(xù)。

以上資料參考百度百科——博士后

誰知道重慶大學(xué)一般教師的待遇如何啊

重慶大學(xué)一般教師的待遇還是非常不錯(cuò)的。

重慶大學(xué)（Chongqing University，CQU），簡(jiǎn)稱重大，是中華人民共和國教育部直屬，由教育部、重慶市、國家國防科技工業(yè)局共建的全國重點(diǎn)大學(xué)，位列“世界一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）”、“211工程”、”985工程”。

師資力量

截至2021年3月，學(xué)校有教職工5300余人。

其中專任教師3100余人，其中有院士等國家級(jí)人才近200人，國家級(jí)創(chuàng)新群體8個(gè)，省部級(jí)各類人才500余人，博士生導(dǎo)師1000余人，副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員2000余人。

以上內(nèi)容參考 百度百科-重慶大學(xué)

博士生導(dǎo)師享受什么待遇

關(guān)于博士生導(dǎo)師的待遇如下：

弘深青年學(xué)者

1.弘深青年學(xué)者A崗

應(yīng)聘條件：年齡一般不超過35周歲（理工科）或40周歲（人文社科），原則上應(yīng)有不少于2年的學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷，并滿足以下兩個(gè)條件之一：

（1）國家級(jí)標(biāo)志性青年人才計(jì)劃（項(xiàng)目）評(píng)選進(jìn)入會(huì)議評(píng)審者；

（2）或海外引進(jìn)人才應(yīng)為海外著名高校、科研院所的助理教授或具有相似經(jīng)歷和相當(dāng)水平的優(yōu)秀青年人才。

引進(jìn)待遇：（1）年收入45萬(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)；（2）提前聘為教授，給予博士生導(dǎo)師資格；學(xué)校提供理工科類100-200萬、人文社科類30-50萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi)；（3）學(xué)校提供安家費(fèi)60萬（含國家和地方），協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問題。2.弘深青年學(xué)者B崗

應(yīng)聘條件：年齡一般不超過35周歲（理工科）或40周歲（人文社科），原則上應(yīng)有不少于2年的學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷，并滿足以下三個(gè)條件之一：

（1）國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上主要完成人（排名前三）、省部級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要完成人（排名之一）；

（2）或根據(jù)學(xué)校人文社科類分類分級(jí)體系認(rèn)定的T級(jí)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上之一完成人、B級(jí)及以上社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上之一完成人；

（3）或以通訊或之一作者發(fā)表ESI高被引論文、熱點(diǎn)論文5篇及以上。

引進(jìn)待遇：（1）年收入35萬(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)；（2）提前聘為教授，給予博士生導(dǎo)師資格；學(xué)校提供理工科類100-200萬、人文社科類30-50萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi)；（3）學(xué)校提供安家費(fèi)50萬（含國家和地方），協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問題。

教授、準(zhǔn)聘教授

應(yīng)聘條件：獲得海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位，具有較高的學(xué)術(shù)造詣，近5年學(xué)術(shù)成果高于或基本達(dá)到我校相應(yīng)學(xué)科當(dāng)年評(píng)聘正高職務(wù)學(xué)術(shù)水平的校外人才。理工科類年齡一般不超過45歲、人文社科年齡一般不超過50歲。

引進(jìn)待遇：執(zhí)行崗位績(jī)效工資；安家費(fèi)40-60萬元；理工科類科研啟動(dòng)費(fèi)60-100萬元，人文社科類科研啟動(dòng)費(fèi)20-40萬

副教授、準(zhǔn)聘副教授

應(yīng)聘條件：獲得海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位，具有良好的學(xué)術(shù)潛質(zhì)，博士畢業(yè)以來學(xué)術(shù)成果高于或基本達(dá)到我校相應(yīng)學(xué)科當(dāng)年評(píng)聘副高職務(wù)學(xué)術(shù)水平的校外人才或博士后。理工科年齡一般不超過35歲、人文社科年齡一般不超過40歲。

引進(jìn)待遇：執(zhí)行崗位績(jī)效工資，安家費(fèi)25萬元，理工科類科研啟動(dòng)費(fèi)20-30萬元，人文社科類科研啟動(dòng)費(fèi)5-10萬元。

弘深青年教師

應(yīng)聘條件：獲取博士學(xué)位時(shí)間一般不超過3年，年齡在35周歲以下；具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力、學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

（1）特別資助：畢業(yè)于世界學(xué)科排名（以進(jìn)站當(dāng)年ARWU、QS、THE、USNEWS排名為準(zhǔn)）前100名的海外高水平大學(xué)（高端研究機(jī)構(gòu)）或國內(nèi)學(xué)科評(píng)估排名為A及以上學(xué)科或達(dá)到學(xué)校本學(xué)科專職科研系列副研究員職稱申報(bào)條件中論文條件的優(yōu)秀博士。

（2）重點(diǎn)資助：畢業(yè)于海內(nèi)外知名大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）優(yōu)勢(shì)學(xué)科的優(yōu)秀博士。

引進(jìn)待遇：

（1）薪酬待遇（薪酬待遇含工資、租房補(bǔ)貼、社保、公積金及導(dǎo)師配套）37-40萬元/年（特別資助），27-30萬元/年（重點(diǎn)資助），另加學(xué)?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)。若入選國家博新計(jì)劃和國際交流計(jì)劃給予配套資助20萬元。

（2）其它待遇：

§申請(qǐng)重慶大學(xué)“弘深博士后青年教師”科學(xué)基金。

§參加學(xué)校專職科研系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)

重慶大學(xué)博士后入站難嗎

不難。重慶大學(xué)現(xiàn)設(shè)有人文學(xué)部、社會(huì)科學(xué)學(xué)部、理學(xué)部、工程學(xué)部、建筑學(xué)部、信息學(xué)部重慶大學(xué)博士后職稱，共35個(gè)學(xué)院以及研究生院等重慶大學(xué)博士后職稱；設(shè)有29個(gè)博士后科研流動(dòng)站重慶大學(xué)博士后職稱，凡在國內(nèi)外取得博士學(xué)位重慶大學(xué)博士后職稱，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35歲以下并有從事博士后研究工作可靠時(shí)間重慶大學(xué)博士后職稱的優(yōu)秀博士均可申請(qǐng)進(jìn)入重慶大學(xué)博士后。入站不難。重慶大學(xué)地處中國西部重慶市，是教育部直屬的全國重點(diǎn)大學(xué)，是國家“211工程”和“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的高水平研究型綜合性大學(xué)。

重慶大學(xué)博士后2022年工資待遇

好。重慶大學(xué)重慶大學(xué)博士后職稱，簡(jiǎn)稱重大，是中華人民共和國教育部直屬，重慶大學(xué)博士后2022年工資待遇好，合同期內(nèi)學(xué)校支付師資博士后協(xié)議工資15萬元/年，合作導(dǎo)師支付科研績(jī)效津貼重慶大學(xué)博士后職稱：工科和理科不低于5萬元/年、其他理科不得低于2萬元/年、人文社科不低于1萬元/年，同時(shí)享受相關(guān)福利待遇。