重慶九龍坡區(qū)人事局 *** 是多少？

局辦公室主要職責 負責本局人才人事重大事項和重要工作的綜合協(xié)調和督促檢查；負責起草有關文件、領導講話、會議材料；負責公文管理和秘書工作；負責全區(qū)人事宣傳、信息和人事報刊征訂工作；負責議案、建議、提案和 *** 工作；負責會議的組織、社會治安、綜合治理、接待和行政、后勤管理工作；負責局機關及直屬事業(yè)單位的財務、公費醫(yī)療和固定資產管理；負責區(qū) *** 部門計劃生育指標申報及婚姻證明工作；負責本局離退休干部的管理工作；負責辦公自動化管理工作。 辦公 *** 重慶市九龍坡區(qū)職稱改革：68788088(傳真) 工作人員重慶市九龍坡區(qū)職稱改革：羅昌華 冉天紅 公務員管理科職能職責 貫徹執(zhí)行《中華人民共和國公務員法》及其單項法規(guī)；綜合管理國家公務員職位分類、錄用、考核、獎勵、懲戒、職務任免、職務升降、交流、回避、辭職辭退、申訴控告和國家公務員教育培訓等工作；綜合管理區(qū) *** 各部門及街、鎮(zhèn)的科級領導干部；協(xié)調管理區(qū) *** 各部門國家公務員非領導職務的設置；按法定程序辦理區(qū) *** 授權管理領導人員的任免；負責擬定貫徹機構改革人員分流政策規(guī)定并指導實施；負責實施公務員法的工作；負責選派高校畢業(yè)生到基層鍛煉和招收就業(yè)；協(xié)調落實計劃內軍隊轉業(yè)干部及隨調（遷）家屬（干部）和三州內調干部、退役運動員的安置工作；負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的管理工作；負責 *** 宣傳和 *** 調研工作；負責區(qū)機關、事業(yè)單位的流動調配工作；負責區(qū)國家公務員年報統(tǒng)計工作以及干部人事檔案管理工作。 辦公 *** ：68780373 檔案室 *** ：68781077 工作人員： 夏平國 王興才 楊樹 陳吉 宋曉輝 工資福利退管科職能職責 負責管理區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員的工資福利工作；負責區(qū)機關、事業(yè)單位工人技術等級(崗位)培訓、考核、晉升等工作；負責落實區(qū)機關、事業(yè)單位科級以下(含科級)退休干部和工人的待遇工作；負責區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員退休手續(xù)的審批；負責區(qū)機關、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費、津補貼的審批；負責易地退休干部、工人安置管理和去外地安置的協(xié)調工作；負責第二次人才資源開發(fā)工作；負責全區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員公（工）傷認定、喪失勞動能力鑒定及有關待遇落實工作。 辦公 *** ：68781349 工作人員：江捷 彭小田 專業(yè)技術人員管理科職能職責 綜合管理專業(yè)技術人員、事業(yè)單位職員和工人隊伍建設；負責事業(yè)單位人事制度改革；負責管理并承辦全區(qū)職稱改革工作，指導管理職稱考試培訓工作；負責全區(qū)事業(yè)單位工作人員的聘(錄)用、考核、任免、獎勵、懲戒、辭職辭退等工作；負責事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育工作；負責專業(yè)技術人員、黨政干部家屬“農轉非”工作;負責全區(qū)科技智力引進和高層次專門人才的規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)和管理工作；負責鄉(xiāng)土人才的開發(fā)管理工作。 辦公 *** ：68782734(傳真) 服務大廳 *** ：68783468 工作人員：黃詠 汪 艷 丁 璐 人才資源開發(fā)科職能職責 編制人才資源開發(fā)、人才流動、人才市場發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施，建立、完善全區(qū)人才流動、人才市場管理體制；負責留學回國人員的安置管理，承辦國家和本區(qū)特需人員的選調和安置，研究擬定引進國內人才、穩(wěn)定本土人才的政策并組織實施；管理、指導人才評價的開發(fā)研究、利用和推廣；負責大中專畢業(yè)生分配、就業(yè)指導工作；貫徹執(zhí)行國家有關人事爭議的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，綜合管理人事爭議仲裁及仲裁員工作；負責人事合同鑒證工作；負責承辦區(qū)人事爭議仲裁委員會的日常工作，依法受理國家機關、事業(yè)單位及工作人員的人事爭議案件，實施人事爭議仲裁。 辦公 *** ：68780564(傳真) 工作人員：余偉 蔣小飛 熊偉

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重慶勞動局咨詢 *** 是多少?

咨詢 *** ：

渝北區(qū)勞動局 ：(023)86015005

重慶市大渡口區(qū)勞動局 ：(023)68083903

重慶市九龍坡區(qū)勞動局 ：(023)86169280

萬盛區(qū)勞動局 ：(023)48271786

市人力社保咨詢服務 *** ：12333

*** 處公開 *** ：86868907

市職稱改革辦公室公開 *** ：86868705

事業(yè)單位人事管理處（事業(yè)單位 *** ）公開 *** ：86868703

市社會保障卡服務中心公開 *** ：63061986、63061994

辦公地點：重慶市渝北區(qū)春華大道99號

擴展資料：

主要職責：

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章，擬訂相關發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實施和監(jiān)督檢查；擬訂機構改革人員定崗和分流政策。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調配工作；負責人才開發(fā)和管理工作。

（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂就業(yè)援助制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂國（境）外人員在渝就業(yè)管理政策。

（四）擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓和高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；擬訂技工學校、職業(yè)培訓機構、職業(yè)技能鑒定機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；完善職（執(zhí)）業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度。

（五）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險關系轉續(xù)辦法；擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，承擔社會保險及其補充保險基金行政監(jiān)督責任。

（六）負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（七）牽頭擬訂機關事業(yè)單位人員工資收入分配、津補貼政策和企業(yè)職工工資收入分配的調控政策、措施，建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業(yè)單位人員福利、工（公）傷和離退休政策。

（八）牽頭推進事業(yè)單位人事制度改革；擬訂并組織實施事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策；擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度；負責職稱、專家綜合管理和高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)工作。

（九）會同有關部門擬訂軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃，組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；負責軍隊轉業(yè)干部管理服務和教育培訓工作；協(xié)調落實軍隊轉業(yè)干部隨調隨遷家屬的政策性安置工作。

（十）負責行政機關公務員綜合管理；承辦法定、委托或授權管理領導人員的人事任免事項；會同有關部門擬訂榮譽和獎勵制度，綜合管理獎勵表彰工作。

（十一）擬訂農村勞務開發(fā)管理及農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農村勞務開發(fā)及農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者 *** 工作，依法查處重大案件。

（十三）擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來（回）渝工作或定居政策；負責國（境）外人才、智力引進以及人力資源和社會保障領域的地區(qū)、國際交流與合作工作，負責相關涉外業(yè)務技術合作和人才交流；負責出國（境）培訓工作。

（十四）承辦市 *** 交辦的其他事項。

參考資料來源：重慶人力資源和社會保障網—機構職能

[重慶市]重慶市九龍坡區(qū)職稱改革，重慶九龍坡區(qū)職稱改革辦公室

重慶九龍坡區(qū)人事局和重慶職改辦有什么關系呢？急，在線等??！

人事局下面成立重慶市九龍坡區(qū)職稱改革了臨時機構重慶市九龍坡區(qū)職稱改革，職稱改革完重慶市九龍坡區(qū)職稱改革了就要撤銷。

重慶市教師職稱小一如何轉評為中二？

一、申報材料報送時間及要求1、市屬各高等院校、委屬單位必須在9月21日前報送教師、實驗技術各級職務申報評審材料。2、各區(qū)縣（自治縣）教委（教育局）、中等職業(yè)學校、其他委托評審單位必須在9月28日前報送教師、實驗技術各級職務申報評審材料。3、根據(jù)《重慶市職稱改革辦公室關于下放高中級職稱申報評審權限及簡化資格考試證書發(fā)放程序的通知》（渝職改辦〔2007〕12號）的有關規(guī)定，申報教師和實驗技術各級專業(yè)技術職務，由本人申報、單位審核、區(qū)縣人事職改部門或市級主管部門進行資格審查并加蓋公章后直接報送市教委職改辦；對部分特殊情況申報者（如破格申報等），須由區(qū)縣人事職改部門或市級主管部門先將申報材料及相關證明送市職改辦審查同意后，再送市教委職改辦（市屬高校和委屬單位仍由市教委職改辦統(tǒng)一報送市職改辦）。4、申報材料的具體要求仍按重慶市教育委員會職改辦《關于進一步規(guī)范高等學校、中等職業(yè)學校、中學、小學（幼兒園）教師和實驗技術系列專業(yè)技術職務申報評審材料的意見（試行）的通知》（渝教職改〔2004〕38號）執(zhí)行。根據(jù)我市教育系統(tǒng)專業(yè)技術職務評審工作的實際需要，凡申報中等職業(yè)學校和中小學教師各級職務者按照《重慶市（ ）系列（ ）級專業(yè)技術職務任職資格評審綜合情況（公示）表》（附件3）填報；凡申報高等學校教師、實驗技術各級職務者按照《重慶市（高校教師/實驗技術）系列（ ）級專業(yè)技術職務任職資格評審綜合情況（公示）表》（附件4）填報。5、2006年修改后的“重慶市教育系統(tǒng)各專業(yè)技術職務報名系統(tǒng)軟件”繼續(xù)使用。下載地址：(重慶市教育委員會主頁/〔最新通知〕欄目/查看全部內容/第三頁《重慶市教育委員會職改辦關于下載2006年教育系統(tǒng)職稱評審新報名系統(tǒng)的通知》)。二、關于新批準成立的高等職業(yè)學院、高等?？茖W校教師職務申報評審1、新批準成立的高職院、高專學校應嚴格在主管部門規(guī)定的時間內有計劃地完成由中等職業(yè)學校教師職務向高等學校教師職務過渡。2、高級講師轉評副教授問題。仍按照渝教職改〔2004〕40號文件執(zhí)行，即凡從事高等職業(yè)教育1年及以上并且取得中等職業(yè)學校高級講師職務且在任現(xiàn)職期間在正式公開刊物上（不含內刊、增刊）公開發(fā)表申報專業(yè)學術論文2篇（或專著1部）及以上者可以申請轉評副教授。3、其他條件仍按照重慶市教育委員會《關于高等職業(yè)學院教師職務評聘工作的通知》（渝教職改〔2001〕30號）文件執(zhí)行。三、關于中等職業(yè)學校教師職務申報評審根據(jù)重慶市職稱改革辦公室關于轉發(fā)《市教委關于我市職業(yè)高中（職業(yè)中專）教師職務申報評審工作有關問題的意見的通知》（渝職改辦〔2005〕95號）精神，從今年開始，職業(yè)高中的教師專業(yè)技術職務納入中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術職務系列參加申報和評審。由普通中學教師專業(yè)技術各級職務系列轉評為中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術各級職務系列按照《重慶市職稱改革辦公室關于印發(fā)專業(yè)技術職務任職資格初定、確認、轉評有關問題的通知》（渝職改辦〔2001〕285號）文件執(zhí)行。四、關于中專、中學研究員級教師申報評審有關問題1、中專研究員級教師職務的申報和評審。其申報范圍、對象、條件、推薦名額等按照《重慶市職稱改革辦公室關于開展提高有突出貢獻的中等專業(yè)學校高級講師職務工資待遇申報評審工作的意見》（渝職改辦〔2002〕262號）文件執(zhí)行。2、根據(jù)《重慶市申報中學研究員級教師教學實績考評辦法》（渝教職改[2001]23號）精神，各區(qū)、縣（自治縣）教委（教育局）、委屬單位的考評推薦及公示工作務必在2007年6月22日前完成。6月29日前將申報參加今年市級教學實績考評人員的有關資料報送重慶市教育科學研究院黨群工作部。7月初組織專家進行教學實績考評。五、關于市屬高校、委屬單位報送教師、實驗技術以外其它系列的委托評審工作各市屬高等學校和委屬單位，應根據(jù)本單位實際情況和相關評委會關于申報材料和評審條件等要求，及時報送教師、實驗技術以外其它系列各級專業(yè)技術職務的有關申報材料，由我辦進行初審同意，出具委托評審函后再報送相關評委會。六、重慶市職稱改革辦公室關于貫徹渝職改辦〔2007〕53號文件有關問題的解答1、關于對免試條件及要求中第（八）條：“取得外語專業(yè)大專及其以上學歷并從事本專業(yè)工作，申報職稱有第二外語要求者”的理解。此條所指對象是渝職改辦[2005]99號文件規(guī)定的“高校、中專校外語教師和翻譯人員應報考第二外語，并對應規(guī)定類別和級別降低一個考試級別報考”、“中小學外語教師可在適用范圍規(guī)定類別和等級基礎上提高一個考試級別報考之一外語,或降低一個考試級別報考第二外語”這兩類人員?，F(xiàn)在這兩類人員中只要符合“取得外語專業(yè)大專及其以上學歷并從事本專業(yè)工作”條件者，即可免考職稱外語。2、關于對免試條件及要求中第（十一）條：“申報副高級職稱時職稱外語考試成績達到規(guī)定要求，申報正高級職稱時需再次參加同一級別考試者”的理解。 此條所指對象是指根據(jù)《重慶市職稱改革辦公室關于印發(fā)重慶市職稱外語、計算機及繼續(xù)教育要求的規(guī)定的通知》（渝職改辦[2001]266號）文件中“考試等級及適用范圍”（表格）里面A級適用范圍第1條：“高教、科研、衛(wèi)生、工程系列中申報高級（正副高）專業(yè)技術職務者”。由于這四個系列是當時政策規(guī)定申報正副高級都要求考A級外語，這四個系列的專業(yè)技術人員晉升副高級職稱時已經按照當時的規(guī)定考過A級且合格（（2000年以來），因此，現(xiàn)申報正高級職稱，可以免考外語。其他情況一律不屬此條免考范圍。3 、對于1981年12月底以前參加工作的專業(yè)技術人員評聘副高級及其以下級別專業(yè)技術職務，2006年和2007年3月參加了考試的人員其成績今年申報職稱仍然有效。其中2006年的成績使用有效期至2007年12月31日止；2007年3月的成績使用有效期至2008年12月31日止。特此通知附件：1. 重慶市職稱改革辦公室關于開展2007年全市專業(yè)技術職務任職資格申報評審工作的通知

　2. 重慶市教委職改辦2007年主要工作安排表

　3. 重慶市（）系列（）級專業(yè)技術職務任職資格評審綜合情況（公示）表

　4. 重慶市（高校教師/實驗技術）系列（）級專業(yè)技術職務任職資格評審綜合情況（公示）表

重慶市職稱改革辦公室的地址在哪里??？ *** 是多少？

重慶市職稱改革辦公室設在重慶市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理處，通信地址: 重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號 郵政編碼: 401147 聯(lián)系 *** ：023－86868855、86867253

建議下放中小學教師中級職稱評審權，你認可這項建議嗎？為什么？

兩會期間，全國人大代表、重慶市九龍坡區(qū)謝家灣小學校長劉希婭在接受媒體記者采訪時表示，建議下放中小學教師中級職稱評審權到學校，優(yōu)化中小學教師職稱指標分配。她同時建議，在實際評審中，要進一步完善教師職稱評審方式，強化現(xiàn)場實踐評價，讓教師職稱評審更具真實性，凸顯教師教育教學的專業(yè)水平。另外，劉希婭代表還建議優(yōu)化中小學教師職稱指標分配。職稱指標向偏遠地區(qū)學校和教育教學改革成效豐富、優(yōu)秀教師數(shù)量多的學校傾斜，以促進鄉(xiāng)村學校、薄弱學校的發(fā)展，同時調動教師積極開展教育教學改革的熱情，提升義務教育質量。

當職稱與教師工資、福利等掛鉤，承載的東西過多時，一定程度上就會帶來一些弊端，近年來，國家和教育部門不斷出臺政策，進行改革。2021年剛開年， *** 中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》，《意見》提出對長期在鄉(xiāng)村學校任教的教師，職稱評審可按規(guī)定“定向評價、定向使用”，高級崗位實行總量控制、比例單列，可不受所在學校崗位結構比例限制。

2020年10月， *** 中央、國務院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》，方案要求把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核、職稱評聘、評優(yōu)獎勵首要要求。2018年，人社部辦公廳、教育部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關于做好2018年度中小學教師職稱評審工作的通知 》，《通知》提出圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅部署，進一步推進城鎮(zhèn)教師向鄉(xiāng)村學校、薄弱學校流動，將中小學教師到鄉(xiāng)村學校、薄弱學校任教一年以上經歷作為申報高級教師職稱的必要條件。

職稱制度設置的初衷是為教師職業(yè)發(fā)展提供階梯，在教師整個職業(yè)生涯中形成一種持續(xù)的激勵。評職稱是一種激勵方式，但不應該是唯一的激勵方式，有專家建議，可以建立“激勵組合”，除職稱晉升外，還要有管理職務晉升、名譽稱號評選、外出培訓機會提供等很多其他激勵方式。