[重慶市]2019年重慶正高級職稱，重慶市正高級職稱評審條件

中小學(xué)教師正高職稱的評審條件

（一）正高級教師。

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1．具有崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念；長期工作在教育教學(xué)之一線，為促進(jìn)青少年學(xué)生健康成長發(fā)揮了指導(dǎo)者和引路人的作用，出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作任務(wù)，教書育人成果突出；

2．深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識，教育教學(xué)業(yè)績卓著，教學(xué)藝術(shù)精湛，形成獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格；

3．具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力，在教育思想、課程改革、教學(xué) *** 等方面取得創(chuàng)造性成果，并廣泛運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐，在實(shí)施素質(zhì)教育中，發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用；

4．在指導(dǎo)、培養(yǎng)一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻(xiàn)，在本教學(xué)領(lǐng)域享有較高的知名度，是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家；

5．一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并在高級教師崗位任教5年以上。

正高級職稱是什么？

高級職稱是職稱中的更高級別，分正高級和副高級兩類。

職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。

就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。

2018年9月，黑龍江省委省 *** 下發(fā)《關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》，提出對長期扎根農(nóng)村基層一線累計(jì)從教滿30年的教師，可破格申報(bào)認(rèn)定“基層”高級教師職稱。山西省 *** 出臺《關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》，在中小學(xué)增設(shè)正高級職稱。

各地政策

2018年9月19日，在山西省 *** 召開的《關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》新聞發(fā)布會上，山西省人社廳副巡視員王新民就關(guān)于教師職稱評審改革答記者問。

王新民：關(guān)于教師職稱評審改革，山西省主要有兩方面改革措施：

一是在中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校教師系列增設(shè)正高級職稱。從2018年起，向各市下放中小學(xué)高級教師職稱評審權(quán)，由各市人力資源和社會保障局指導(dǎo)市教育局按程序組建中小學(xué)高級教師職稱評審委員會，開展中小學(xué)高級教師職稱評審。

到2019年我省高校將全部自主開展高校教師職稱評審工作。

二是堅(jiān)持立德樹人，把教書育人作為教師評價的核心內(nèi)容，堅(jiān)持思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察、全面考核和突出重點(diǎn)相結(jié)合，注重對師德師風(fēng)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、專業(yè)發(fā)展的綜合評價。

堅(jiān)持分類指導(dǎo)和分層次評價相結(jié)合，根據(jù)不同類型高校、不同崗位教師的職責(zé)特點(diǎn)，分類分層次分學(xué)科設(shè)置評價內(nèi)容和評價方式。

以上內(nèi)容來自 百度百科-高級職稱

事業(yè)單位初級、中級、高級職稱，退休后待遇差別有多大？

事業(yè)單位初級、中級、高級職稱的退休待遇，差距還是比較大的。 總的來說，每個職稱等級相差400-1000元左右，每個職級相差300元左右，具體與個人工齡和評任職稱早晚有關(guān)系。 下面以我們中部地級市為例分析。

一、初級職稱退休待遇

一般來說，幾乎沒有以初級職稱退休的，除非是那種犯了錯誤，或者是自己不申請聘任中級職稱的。我在體制差不多20年，只見過1個我們市直單位以初級職稱退休的，這哥們因?yàn)樯钭黠L(fēng)不檢點(diǎn)，被紀(jì)檢部門給了處分，從副高級職稱降為初級職稱，后來以初級職稱11級退休。以下是他的退休待遇情況。

初級11級退休，工齡40年，2020年退休，基礎(chǔ)退休金是3300元，職業(yè)年金290元，總退休金大概3590元。

二、中級職稱退休待遇

中級職稱分為中級10級、9級、8級，等級越高，退休待遇越高。

①中級10級 ，工齡39年，2021年退休，基礎(chǔ)退休金是3630元，職業(yè)年金320元，總退休金大概3950元。

②中級9級 ，工齡39年，2020年退休，基礎(chǔ)退休金是3800元，職業(yè)年金370元，總退休金大概4170元。

③中級8級 ，工齡39年，2020年退休，基礎(chǔ)退休金是4000元，職業(yè)年金420元，總退休金大概4420元。

三、副高級職稱退休待遇

①副高7級 ，工齡39年，2020年退休，基礎(chǔ)退休金是4300元，職業(yè)年金460元，總退休金大概4760元。

②副高6級 ，工齡39年，2021年退休，基礎(chǔ)退休金是4550元，職業(yè)年金500元，總退休金大概5050元。

③副高5級 ，工齡39年，2020年退休，基礎(chǔ)退休金是4900元，職業(yè)年金550元，總退休金大概5450元。

三、正高級職稱退休待遇

正高級職稱相對比較少，特別是級別較低、編制人員較少的單位，能評上正高級職稱的屬于鳳毛麟角，一個編有30個專業(yè)技術(shù)崗的單位，大概只有2-3人能評上正高級職稱。

正高4級 ，工齡39年，2020年退休，基礎(chǔ)退休金是5800元，職業(yè)年金600元，總退休金大概6400元。

由上可知 ，事業(yè)編專業(yè)技術(shù)崗?fù)诵?，初、中、副高、正高級別，每個職稱的退休待遇相差400-1000元左右，具體每個職級每個職級相差300元左右，具體與個人工齡和評任職稱早晚有關(guān)系。

因此，奉勸大家，能夠評上高一級的職稱，那就盡量想辦法評上，不要怕麻煩，怕沒關(guān)系。其實(shí)，評任職稱還是相對比較公平的，都講個先來后到，今年評不上，說不定明年就能評上。評上了，就能合理合法提升個人在職工資，從而增加退休待遇。一句話，不要跟工資待遇過不去，何必呢。

我在成都區(qū)縣，認(rèn)識三位熟人，都是文教系統(tǒng)的，分別就是從初級、中級、高級崗位上，近年來退休的中人，他們的退休待遇分別是這樣的:

之一位，縣計(jì)劃生育保健站放射室醫(yī)生，2014年底退休，助理醫(yī)師，初級職稱，40年工齡，今年4月中人補(bǔ)發(fā)后，退休金為4900元左右。第二位，我戰(zhàn)友，縣人民醫(yī)院放射科主任，2018年退休，主治醫(yī)師，事業(yè)管理崗7級，工齡39.2年，中人補(bǔ)發(fā)后好為5900多元。第三位，也是我戰(zhàn)友，縣職業(yè)中學(xué)教師，2018年退休，副高級5級，工齡41年，中人補(bǔ)發(fā)后為7400元，而且享受正局級(正處)退休待遇，屬縣老干部局管理。

從以上三位事業(yè)單位初、中、高級職稱退休人員待遇來看，三者退休金待遇，差別還是挺大的，初級與中級相差1000元，中級與副高又相差1400元，初級與副高相差更大為2500元。

事業(yè)單位初級、中級、高級職稱，退休后待遇差別有多大？

事業(yè)單位退休，基本上不可能是初級職稱退休的，除非是犯錯，被處分，這樣的概率應(yīng)該非常小。絕大多數(shù)事業(yè)單位中，因職稱名額比例限制，許多人都是以中級職稱更高一級退休，能上到副高，甚至高級，除了高校、研究院等級別達(dá)到一定程度的事業(yè)單位，其他因編制所限，因名額比例所限，因級別所限，都非常少。

事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，職稱一經(jīng)取得，并被聘用，不僅是在職時享受待遇，退休同樣也會以在職時享受的職稱退休，享受更高級別的養(yǎng)老金。這一點(diǎn)，是政策規(guī)定，有人會認(rèn)為不公平，為什么退休后還要享受在職時職稱的待遇，導(dǎo)致退休人員工資比在職人員還高。這個原因，就不解釋了，人都有老的時候，勸大家大度。

事業(yè)人員退休后，雖然沒有了在崗時的補(bǔ)助、津貼、績效獎勵等，退休工資也按工齡，分別按80、85、90%等比例發(fā)放，但整體如此，工資階層還是比較清楚的。大多數(shù)人都是中級職稱更高一級級別工資退休，視行業(yè)、單位，每個人的工資差別不大。但如果晉升了副高、甚至高級職稱，比其他人就高了一大截，基本上高三分之一左右，各地經(jīng)濟(jì)情況不同，工資收入不同，養(yǎng)老金數(shù)額也不相同，但大致比例差不多。至于初級，能拿到中級職稱人員退休工資的三分之二，高級職稱人員的一半，就非常幸運(yùn)了。

當(dāng)然，這還要看行業(yè)，看地方財(cái)政，看個人條件，每個人都不一樣，會有小范圍的差距。

事業(yè)單位初級，中級，高級中，中級與高級之間退休待遇差別更大，能差2000元/月。希望能縮小這種理由不充足的差距，公平對待中級退休人員。

事業(yè)單位初級一般是工人居多，也有少數(shù)干部系列，由于學(xué)歷低，技術(shù)人平差等原因職稱上升困難，中級相應(yīng)多一點(diǎn)，高級職稱有些單位由于指標(biāo)少等原因要少一些，退休的待遇，就重慶而言，初級在3000~4000左右，中級多數(shù)在5000元左右，高級(付高)在6000~7000元左右，其他如每年的康養(yǎng)費(fèi)等初中高級職稱均一樣，去年重慶事業(yè)退休人員升為2W3K元。

如果是社保并軌后的新人，在同一省市，排除各種特殊獎勵政策、正常退休的前提下。退休待遇只跟你一生工資產(chǎn)總額相關(guān)，工資總額決定社保個人賬戶總額，也就決定了退休后個人收入的可變項(xiàng)（基礎(chǔ)養(yǎng)老金是一樣的）。A一輩子工資進(jìn)個人賬戶40萬，B60萬，那么A每月拿120分之一是3333，B是5000。當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)養(yǎng)老金2000，結(jié)果是A5333，B7000。

差別肯定有，至于差多大，一般初、中、高級之間，每個差一千至二千元左右，但不同單位之間也是有不同的，這取決于在職時工資收入差異以及上繳的社保額度、職業(yè)年金多少而定。就現(xiàn)在來看，退休時具有高級職稱是正常的，有不少人都是正高級退休。初、中級退休基本沒有，除非不是學(xué)專業(yè)的或者是完全搞行政的，且學(xué)歷較低，才有可能是初、中級退休。

差別大 高級職稱就是縣處級工資 中級職稱就是鄉(xiāng)科級工資 這兩個層級的退休人員多 占據(jù)了很大的比例 初級職稱就是科員級別 退休人員處于這個層級不多 高級職稱退休人員可以達(dá)到6000到一萬 中級職稱退休人員可以達(dá)到4000到8000 初級職稱也就是3000到5000吧！各地差別大 僅供參考哈[大笑]

差別是很大的，退休待遇是按年限和職稱級別發(fā)的，初，中，高級各相差3000元左右。

目前退休后的是有差距，主要差距在崗位工資的標(biāo)準(zhǔn)上，但將來隨著事業(yè)退休工資改革會逐步縮小差距，未來主要看在職期間繳納保險的基數(shù)大小以及年限長短。

2019年高級職稱申報(bào)條件

一、職稱評審系列說明及崗位相關(guān)要求，不得申報(bào)與從事崗位無關(guān)的系列。

二、提高職稱評審重視程度，積極參評。做好基礎(chǔ)工作，堅(jiān)決杜絕因粗心造成的各類問題。

三、提高論文質(zhì)量。對于發(fā)表的論文刊物提出了具體要求，必須有國家統(tǒng)一認(rèn)可的刊號。發(fā)表電子刊物不具備職稱評審的條件。

四、做好準(zhǔn)備工作。此次職稱評審相關(guān)準(zhǔn)備工作必須在12月底之前全部完成，公司初級評審會3月底前召開。時間的提前，主要是為了提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保明年職稱評審?fù)ㄟ^率。

五、加大獎罰力度，嚴(yán)要求。職稱評審與工資福利、職務(wù)晉升有直接關(guān)系。為的是每一個同事負(fù)責(zé)，對于上報(bào)資料有明顯問題的抓典型，進(jìn)行通報(bào)。

人力資源部副部長何康主要從以下幾個方面為參培人員進(jìn)行了詳盡的講解2019年重慶正高級職稱：

一

職稱評審的條件、政策

結(jié)合股份公司《中國鐵建股份有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審暫行規(guī)定》(中國鐵建人[2008]52號)文件，以工程系列為例，詳細(xì)講解了職稱評審條件。

（一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件

1.申報(bào)條件：依據(jù)中國鐵建《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審暫行規(guī)定》執(zhí)行。

（1）教授級高級工程師：

教授級高級工程師申報(bào)具體條件如下:

①之一學(xué)歷為全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,任高級工程師5年以上2019年重慶正高級職稱；

②直接從事施工、設(shè)計(jì)、勘察、科研的專業(yè)技術(shù)人員；

③任現(xiàn)職以來獲得國家級科技進(jìn)步獎、省部級(含中國鐵道學(xué)會、中國公路學(xué)會)科技進(jìn)步二等獎、股份公司級(中國爆破協(xié)會、中國巖土學(xué)會、中國施工管理企協(xié))科技進(jìn)步一等獎及以上的主要獲獎人；省部級科技進(jìn)步三等獎兩項(xiàng)、股份公司科技進(jìn)步二等獎兩項(xiàng)的主要獲獎人；全國優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)銀獎(包括優(yōu)秀工程勘察、優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)、優(yōu)秀工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)軟件，簡稱“四優(yōu)”，下同)，省部級、股份公司勘察設(shè)計(jì)“四優(yōu)”一等獎及以上、優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎及以上的主要獲獎人；

④對少數(shù)不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出，獲省部級科技進(jìn)步一等獎及以上的主要獲獎人,可以破格申報(bào)教授級高級工程師，但申報(bào)學(xué)歷必須為大學(xué)本科以上,并符合上述其它條件。

⑤近5年內(nèi)在國內(nèi)外重點(diǎn)刊物公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，其中參評論文必須為獨(dú)著,且為國內(nèi)核心期刊。

為統(tǒng)一考核評價標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，科學(xué)量化，教授級高工評審前考核采用《集團(tuán)公司教授級高工評審評分細(xì)則》(附后)。

（2）高級專業(yè)技術(shù)資格：

本科畢業(yè)后，任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上；碩士研究生畢業(yè)，任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)四年以上；博士研究生畢業(yè)，任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)二年以上。在國內(nèi)外公開發(fā)行（有統(tǒng)一刊號）的專業(yè)、行業(yè)刊物發(fā)表過1篇以上具有較高價值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，參評論文必須為獨(dú)著。

（3）中級專業(yè)技術(shù)資格：

專科畢業(yè)后，任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)四年以上；本科畢業(yè)后,任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)四年以上；雙學(xué)士、研究生班畢業(yè)后，任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上；碩士研究生畢業(yè)，任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)二年以上。有1篇以上本專業(yè)的學(xué)術(shù)論文。

（二）高等職業(yè)技術(shù)院校及?？飘厴I(yè)生不再納入專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審,引導(dǎo)和鼓勵他們參加相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)技能鑒定或通過取得住建部注冊類執(zhí)業(yè)資格后再納入專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審(一、二級建造師，注冊安全工程師等)。經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)調(diào)入的勞務(wù)派遣員工，在調(diào)入前已經(jīng)取得集團(tuán)公司批準(zhǔn)的相應(yīng)資格的，調(diào)入后各公司根據(jù)崗位需要及時實(shí)施聘任，且承認(rèn)調(diào)入前任職年限，未經(jīng)單位許可在集團(tuán)公司外部評審取得的資格一律不承認(rèn)。

（三）考試取得經(jīng)濟(jì)、會計(jì)（中、初級）資格人員，必須符合相應(yīng)任職資格的學(xué)歷、履職年限要求，經(jīng)審查通過后，方可取得任職資格。申報(bào)高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須通過國家統(tǒng)一組織的高級會計(jì)實(shí)務(wù)考試。

（四）執(zhí)業(yè)資格考試

1.對通過考試取得下列各執(zhí)業(yè)資格證書的人員，可視為具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的受聘資格，但任職年限和學(xué)歷必須滿足要求。取得房地產(chǎn)估價師、注冊資產(chǎn)評估師、造價工程師和司法考試合格的人員,可視為具有經(jīng)濟(jì)師職務(wù)受聘資格；取得造價工程師、安全工程師、一級建造師等執(zhí)業(yè)資格的人員，可視為具有工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的受聘資格。

2.取得以上資格人員,只提供相應(yīng)畢業(yè)證書、資格證書、資格登記表、任職文件(復(fù)印件)、評審表等，可不提交論文。

（五）專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審要堅(jiān)持從事專業(yè)、工作崗位、和參評系列相一致原則，嚴(yán)格按專業(yè)和崗位對應(yīng)評審，不得評審與從事專業(yè)、工作崗位不相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對從專業(yè)技術(shù)工作崗位和經(jīng)營管理工作崗位交流到思想政治工作崗位或者從事思想政治工作崗位交流到專業(yè)技術(shù)工作崗位和經(jīng)營管理工作崗位的人員，任職年限可連續(xù)計(jì)算。

（六）符合外語免試條件的，可不參加職稱外語考試。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試暫不作為申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的必要條件，視為重要參考條件。

（七）檔案、衛(wèi)生等系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需要評審的，委托有評審資格的評審委員會進(jìn)行評審。

二

保證論文質(zhì)量

培訓(xùn)主要從論文發(fā)表要求及論文質(zhì)量要求進(jìn)行了詳細(xì)講解。

（一）論文發(fā)表要求

1.工程系列：參評教授級高工的，近5年內(nèi)要在國內(nèi)外重點(diǎn)刊物公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，其中參評論文必須為獨(dú)著,且為國內(nèi)核心期刊；參評高工的，要在行業(yè)刊物發(fā)表過1篇以上具有較高價值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，參評論文必須為獨(dú)著，國家級、省部級工法、股份公司優(yōu)秀論文可視為公開發(fā)表論文；參評工程師的，要準(zhǔn)備1篇以上本專業(yè)的學(xué)術(shù)論文（不需發(fā)表）。

2.政工系列：參評高級政工師的，要在國內(nèi)外公開發(fā)行（有統(tǒng)一刊號）的專業(yè)、行業(yè)刊物獨(dú)立發(fā)表過2篇以上具有較高價值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；參評政工師的，要準(zhǔn)備1篇以上本專業(yè)的學(xué)術(shù)論文（不需發(fā)表）。

（二）論文質(zhì)量要求

1.參評論文要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，必須由本人撰寫，嚴(yán)禁抄襲現(xiàn)象。對抱有應(yīng)付心態(tài)，整篇抄襲、大篇幅引用已發(fā)表論文或技術(shù)方案的，一律不予通過，并且給予處分。本人必須在“paperpass”網(wǎng)站()進(jìn)行論文檢測，提供檢索證明，重復(fù)率超過30%的不得提交。

2.參評論文必須結(jié)合工程實(shí)際，與本人所經(jīng)歷的施工項(xiàng)目無關(guān)的不予通過。

3.物資管理類論文不得參評。

4.必須保證論文質(zhì)量。參評高工和高政的人員，不能以發(fā)表論文為目的。論文發(fā)表前必須經(jīng)本項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目書記嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真修改。

（三）考試取得經(jīng)濟(jì)、會計(jì)中級資格人員，必須符合相應(yīng)任職資格的學(xué)歷、履職年限要求，經(jīng)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)、會計(jì)審查小組審查通過后，方可取得中級專業(yè)技術(shù)任職資格。申報(bào)高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須通過國家統(tǒng)一組織的高級會計(jì)實(shí)務(wù)考試。

（四）對通過考試取得下列各執(zhí)業(yè)資格證書的人員，可視為具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的受聘資格，但任職年限和學(xué)歷必須滿足要求。取得房地產(chǎn)估價師、注冊資產(chǎn)評估師、造價工程師和司法考試合格的人員,可視為具有經(jīng)濟(jì)師職務(wù)受聘資格；取得造價工程師、安全工程師、一級建造師等執(zhí)業(yè)資格的人員，可視為具有工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的受聘資格。

取得以上資格人員，按要求可不提交論文。

2019年高級職稱評審條件

申報(bào)高級工程師的之一步，了解自己時候否符合申報(bào)地區(qū)的申報(bào)要求，一般有以下幾個方面：

1、申報(bào)的前提條件：擁護(hù)憲法和法律，具有中國國籍，沒有刑事處罰經(jīng)歷，所提交的資料務(wù)必保證真實(shí)性。

2、學(xué)歷資歷條件：一般每個省的要求可能會有些差異，一般學(xué)歷越高，要求的工作年限越短，比如碩士學(xué)歷從事本專業(yè)4年以上，如果你學(xué)歷低點(diǎn)也沒事，只要工作年限達(dá)到就可以了。

3、專業(yè)能力要求：你要完成市廳級項(xiàng)目，并獲得成果鑒定，或者承擔(dān)過大型工程，開發(fā)出新技術(shù)新工藝，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益的，也可以是參加過國家標(biāo)準(zhǔn)制定，注意只需其中某一項(xiàng)就行了

4、業(yè)績成果要求：你要完成市廳級二等或者三等獎以上，解決過重大疑難問題，獲得發(fā)明專利，或者是國家承認(rèn)的中青年專家，只需其中某一項(xiàng)就行。注意，各個省市要求不同，各個專業(yè)要求不同。

5、論文出版要求：你要在省級以上刊物上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，并且具有較大價值，或者自己出版發(fā)行學(xué)術(shù)刊物，注意，各個省市要求不同。

6、計(jì)算機(jī)能力要求：計(jì)算機(jī)專科學(xué)歷以上，或者通過計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，或者通過計(jì)算機(jī)軟件資格考試，滿足其中之一即可。注意，有些省市對于計(jì)算機(jī)的要求更高。

7、繼續(xù)教育要求

8、外語能力要求