社會(huì)人員如何申請(qǐng)?jiān)u定重慶工程師中級(jí)職稱(chēng)？

職稱(chēng)評(píng)定一般有三種方式重慶評(píng)中級(jí)職稱(chēng)在哪里，考試、考評(píng)結(jié)合、評(píng)審。

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通常職稱(chēng)都是通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審來(lái)重慶評(píng)中級(jí)職稱(chēng)在哪里的重慶評(píng)中級(jí)職稱(chēng)在哪里，含金量也比前兩種要高。

中級(jí)工程師

大學(xué)專(zhuān)科理工科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)7年。

大學(xué)本科理工科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年。

研究生理工科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年。

個(gè)別中專(zhuān)理工科畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)20年可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。

職稱(chēng)評(píng)審流程

1 .報(bào)送職稱(chēng)申報(bào)資料

2.人社局進(jìn)行審核

3.審核通過(guò)者資料入庫(kù)

4.評(píng)委會(huì)進(jìn)行專(zhuān)家評(píng)審

5.通過(guò)后公示

6.頒發(fā)電子版證書(shū)

[重慶市]重慶評(píng)中級(jí)職稱(chēng)在哪里，重慶中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件及流程

請(qǐng)問(wèn)重慶建筑中級(jí)職稱(chēng)在哪里評(píng)定

如果自己申報(bào)，就要先考計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、然后發(fā)表論文、然后在申報(bào)時(shí)間里準(zhǔn)備好各種煩人的材料，公司蓋好各種章，然后申報(bào)到人事局去，這還不是關(guān)鍵，關(guān)鍵是還不一定申報(bào)得下來(lái)

我和朋友都申報(bào)過(guò)，都沒(méi)申報(bào)下來(lái)，資料都滿(mǎn)足的

最后也是和你說(shuō)的一樣，找機(jī)構(gòu)申報(bào)下來(lái)的，費(fèi)用也還不是很貴，就是南坪的，我家就是南坪的

你可以追問(wèn)我或私信我，我們單獨(dú)交流一下

滿(mǎn)意還請(qǐng)采納，謝謝

重慶評(píng)職稱(chēng)在哪里辦理

重慶的職稱(chēng)評(píng)審是由各區(qū)縣的人社局組織評(píng)審。

職稱(chēng)評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)以上的人員須在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：職稱(chēng)外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專(zhuān)業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱(chēng)資格。

作用與意義：

職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。

職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。

職稱(chēng)也稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

以上內(nèi)容參考：百度百科-職稱(chēng)評(píng)審